2026/06/12更新
大手コンサル出身者多数、大手との取引実績あります
企業カラー
- 能力を生かせる
- 人間関係が良い
- 将来性が高い
「能力を生かせる」を選択した背景大手コンサル出身者多数、大手との取引実績あり、地方貢献を目的に中小との取引増加を長期的には狙っています。
ここを重視しています
- 性格（人間性）
- スキル
- やる気
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人の概要
| 職種 | ITコンサルタント パート 未経験からITコンサルへ（DX支援・育成型） 時給1700円〜 |
|---|---|
| 仕事の内容 |
「ITコンサルタント」として、お客様の課題解決を支援し、 プロジェクト推進に貢献いただける方を募集しております 本ポジションでは、未経験の方も歓迎しております。高度なIT知識やコンサルティング経験だけでなく、 「課題を整理・検討する力」「主体的に行動する力」「継続的に成長する意欲」を重視しております。 また、AI活用に関しても社内推進プロジェクトがあり、AIに関して強い興味関心をもっている方も歓迎します。 【プロジェクト例】 ●業務システム／DX推進支援 ・基幹システム刷新に伴う業務整理・要件定義支援 現行業務（As-Is）の整理、課題抽出、To-Be業務フロー検討、要件定義書作成支援 ・会計／固定資産システム導入支援 業務要件ヒアリング、マスタ整理、移行計画策定、テスト・移行リハーサル支援 ・ペーパーレス化／業務効率化に向けたDX推進支援 既存業務の可視化、RPA・ワークフロー導入検討、運用改善提案 ・ERP導入プロジェクト支援 顧客折衝、Fit&Gap、課題管理、定例会ファシリテーション、進捗管理支援 ●Web・アプリケーション開発支援 ・Webシステム開発における要件定義〜テスト支援 顧客要望整理、画面／機能設計、テスト計画・実施、QA管理 ・ECサイト機能改善プロジェクト支援 ユーザー要望分析、機能追加検討、開発チームとの調整、リリース支援 ・業務アプリケーション更改支援 既存システム調査、改修方針検討、設計レビュー、移行支援 ・クラウド型サービス導入支援 SaaS導入に伴う業務整理、利用ルール策定、運用設計支援 ●クラウド／インフラ支援 ・Azure／AWS環境構築支援 クラウド利用方針整理、権限設計、監視設定、構築手順作成支援 ・クラウド移行計画策定支援 オンプレミス環境の調査、クラウド移行に向けた課題整理、移行計画策定 ・監視基盤導入支援 Azure Monitor／Application Insights等を活用した監視設計・運用整理 ・クラウド利用ガイドライン整備 セキュリティ・運用ルール整理、利用申請フロー策定、標準化支援 ●PMO／プロジェクト推進支援 ・ベンダー管理支援 協力会社との調整、スケジュール管理、品質確認、課題エスカレーション対応 ・プロジェクト管理プロセス整備 Backlog／Redmine等を活用したチケット運用、管理ルール策定 ・定例会／アプリセッション運営支援 アジェンダ作成、ファシリテーション、QA管理、ToDo整理 ●AIソリューション ・生成AI導入支援 業務課題の整理、生成AI活用方針の検討、業務フロー改善、社内利用ルール策定支援 ・AIチャットボット導入支援 問い合わせ業務分析、FAQ整備、チャットボット設計、テスト・運用支援 ・AI-OCR導入支援 紙帳票や契約書のデータ化、読み取り項目整理、業務システム連携支援 【教育・サポート体制】 IT未経験の方でも、基礎からスキルを身につけていただける環境を整えています。 入社後はOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。 【キャリアパス】 入社後はOJTを通じて業務理解を深め、まずは資料作成や会議運営などの業務からスタートします。 その後、要件定義や設計などの上流工程に段階的に関わり、将来的にはITコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただくことを想定しています。 |
| 必要な技術や資格 |
【ITコンサルタント】 ・基本的なPCスキル（Windows、Word、Excel、PowerPoint）の利用経験 ・論理的に物事を整理・検討できる能力 ・新しい知識や技術を主体的にキャッチアップできる能力 ・チームで協力しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・IT・DX・コンサルティング・AI領域に対する興味・関心 |
| 年齢制限 |
29歳以下
|
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | 6ヶ月 |
| 給与 |
時給1,700円～2,500円 時給1700円〜（経験に応じて優遇／平均時給1800） |
| 交通費 | 毎日上限：1000円 |
| 勤務待遇 | ・年末年始休暇制度 （年末年始休暇については、シフトに応じて取得いただけます） ・有給休暇制度 （有給休暇は法令に基づき付与しており、取得しやすい環境を整備しております） ・社員登用制度 （社員登用制度を設けており、意欲や実績に応じてキャリアアップの機会を提供しております） |
| 勤務時間と休憩時間 |
シフト制 日6〜8時間 週3~5日 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 |
休日：土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 |
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 補足事項◇ 労災保険◇ 雇用保険（週20時間以上） ◇ 厚生年金（週30時間以上） ◇ 健康保険（週30時間以上） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市並木3-8-27 |
| 採用担当者 | 酒井俊一（サカイシュンイチ） |
| 選考方法 | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 返信期限 | 今応募すると、06月16日までに応募結果が届きます。 |
人事担当者からのコメント
◎御社が求める人物像は？
何でもチャレンジする姿勢を重視し、自主的な行動を期待します。具体的には、未知の課題に対しても『まずは自分で調べて動いてみる』というスタンスの方を求めています。 大手のような手厚い研修はありませんが、その分、圧倒的なスピードで成長できる環境を約束します
◎面接でよくされる質問は？
正解やマニュアルがない中で、自分で判断して進めなければならなかった経験はありますか？その時、どう動きましたか？
◎面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
1. 自走力
2. 変化への適応力
3. 素直さと学習意欲
2. 変化への適応力
3. 素直さと学習意欲
会社情報
| 会社名 | ドラマジックコンサルティング株式会社（ドラマジックコンサルティングカブシキカイシャ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://dramagic.site/ |
| 会社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木3-8-27 |
| 設立年月日 | 2022年10月 |
| 資本金 | 1,600,000 |
| 従業員数 | 3 |
| 事業内容 | ・IT戦略立案:中長期的なITロードマップ策定 ・システム導入支援:SAP、クラウド、データ基盤の設計・構築 ・プロジェクトマネジメント:PMO支援、リスク管理、品質管理 ・データ活用支援:データ統合・分析基盤の構築、BIツール導入 |
