ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-33319461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
０歳児から就学前のお子さんをお預かりしている保育所です。一市 民としての子どもの尊重、子ども時代の今を豊かにする家庭との連 携、子どもと地域が育つコミュニティの創造を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 担任補助、フリー保育士等、保育に関わるサポート的な業務を担当 します。 ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園での勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 子育て支援員 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：全園で年５名前後、パートや契約社員から正社員への登用実績あり
|
| 勤務地 |
〒176-0004 東京都練馬区小竹町２－４０－５ まちの保育園 小竹向原
|
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線・副都心線 小竹向原（２番出口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒176-0004
東京都練馬区小竹町２－４０－４ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線・副都心線 小竹向原（２番出口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊労働条件により該当する保険に加入します。 ＊質問等なければ事前連絡なしでハローワーク紹介状を受けた上で 応募書類をＥメールで送付下さい。 児童対象性暴力等の防止について 本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行 予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴 力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪 の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特 定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こ ども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を 講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯 罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、 採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前 科の有無を確認いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松本 理寿輝 |
| 会社所在地 | 〒176-0004 東京都練馬区小竹町２－４０－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 認可保育所の運営、認定こども園の運営 |
| メッセージ | 園児数８０名の認可保育所です。 ●保育で大切にしていること こどもの意見・考えを尊重し、大人だけでなく、こどもも含めて、 みんなで考えていくことを大切にしています。そのためには、正解 不正解にとらわれずに、発言ができる環境づくりが重要になります 。大事なことは「対話」によって、決定していきます。 また、物的環境と同じく人的環境も重要です。私たち大人が安心で きる存在でいられるようにと日々心がけています。自分を大切にで きること。好きでいられること。自己肯定感とともに、互いのこと を認め合う感性を育んでいきたいと思っています。 こどもは第一発見者です。声や表情を読み取ること。聴くこと。こ どもの意欲や姿に寄り添いながら、探究活動をゆったりと見守りま す。先回りした声がけや、手助けはなるべく行わずに、見守り、気 づくことを待つようにしています。 |
| 事業所番号 | 1309-620723-6 |
| 法人番号 | 6011601015867 |
この求人に似ている求人
「資格必須」保育士/私立認可保育園
社会福祉法人国立保育会 - 東京都 練馬区
|
|
保育職 ベネッセ運営の保育園「9/10 新着」駅チカ案件
ベネッセの保育園 ベネッセ 練馬高野台保育園 - 東京都 練馬区
|
|
保育士/板橋区赤塚/認可保育園/高収入/板橋区内でもトップの高待遇案件/賞与
社会福祉法人愛和保育園 - 東京都 練馬区
|
|
管理栄養士/栄養士/保育/保育園での栄養士のお仕事!駅徒歩5分で良アクセス/認可保育園
社会福祉法人わかたけ会 - 東京都 練馬区
|
|
保育職 ベネッセ運営の保育園「9/10 新着」
ベネッセの保育園 ベネッセ 上石神井保育園 - 東京都 練馬区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-33319461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
