- パート
- 青森県五所川原市
- 時給 1,000円
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 車通勤可能
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 年齢不問
- ボーナスあり
- 有給休暇の平均取得10日以上
「縛られない生き方」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は残業なしという特徴を持っています。
介護業務はこれから高齢化社会になり必要性がますます高まります。介護能力のスキルアップ向上の為、当施設もより良い介護サービス提供の為の応援致します
この求人は、以下の価値観から「縛られない生き方」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 訪問介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事の内容 | 有料老人ホーム施設併設の「訪問介護のざと」での介護業務 施設入居者の訪問介護 |
| 必要な技術や資格 | ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | なし |
| 給与 | 時給 1,000 円 |
| 試用期間 | なし |
| 昇給 | なし |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 1500円 |
| 勤務時間と休憩時間 | 6時～10時 15時～19時 上記時間帯の3時間以上 |
| 時間外労働（残業） | なし |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日） |
| 既定の休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
〒037-0611 青森県五所川原市神山牧原56-1 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 野宮昭廣（ノミヤアキヒロ） |
| 選考方法 | 1）応募 2）面接 3）3日~5日以内に合否連絡 |
| 採用決定までの目安 | 3日~5日 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年5月7日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、ナーシングホーム野里で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- やりがいがありそう
- 資格を生かせる
- 入職後資格を取得できる
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 有給が取りやすい
- 残業がなく定時に帰れる
- 利用者とのコミュニケーションを取りやりがいを感じる
- 資格取得ができた
女性の働きやすさ
女性が7割以上の職場です。
ナーシングホーム野里の風土、スタッフ・従業員への姿勢
今後の高齢化社会に鑑み地域により良いサービスを提供し地域社会に長く貢献することを目的としております。
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスをナーシングホーム野里様に公開することはありません。
ナーシングホーム野里様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | ナーシングホーム野里（ナーシングホームノザト） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒037-0611 青森県五所川原市神山牧原56-1 |
| 設立年月日 | 2014年6月 |
| 従業員数 | 30名（うち、男性 8名 女性 22名） |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム 施設内に訪問看護ステーション・訪問介護事業所・デイサービス事業所・居宅介護支援事業所を併設し、入居者様に介護サービスを提供する |
| その他 | 役員紹介/サービス/ などはこちらから |
この求人は、求人企業であるナーシングホーム野里がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
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