【経験者優遇】大手食品会社の設備や工作機械等の運搬・備付 - ニイガタ重量株式会社(ID:15040-02305841)のハローワーク求人- 新潟県三条市上須頃4847番17号|仕事探しの求人サイトQ-JiN

【経験者優遇】大手食品会社の設備や工作機械等の運搬・備付

ニイガタ重量株式会社

ハローワーク三条の管轄
求人番号:15040-02305841

企業理念は、【私たちは、重量物におけるプロ集団を目指し、「す べての人々」「社会」に貢献し、積極果敢に未来へ挑戦します。】 当社は、サービスと自分自身の「価値」を高めています。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 プレス機械などの工作機械や大手食品会社の工場に設置されている
凍結装置・充填機・フライヤーといった食品関係の機械の運搬・備
付のお仕事です。早く設置が終わった日には、その分早く帰ること
もできるので仕事とプライベートの両立をしながら活躍できます!
◆他では設置できない機械もあるため、月に合計1週間程度の出張
もあります◆範囲が全国のため、出張先の美味しいものを食べたり
できます◆全く同じ現場・同じ作業はなく、様々な種類の工場に行
ける面白みがあります◆特殊な仕事のため、最初は覚えることが大
変ですが、まずは同行しながら道具の名前からしっかり覚えていた
だくのでご安心ください◆20代~50代の幅広い世代の方々がチ
ームワークを大切にしながら活躍しています◆職場見学やオンライ
ン面談も実施中です!お気軽にご連絡ください☆
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
あれば尚可
重量物扱い、機械の運搬等の経験あれば尚可
大型自動車免許もあれば尚可、入社後に取得も可能
必要な免許・資格
大型自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒955-0091
新潟県三条市上須頃4847番17号
最寄り駅 燕三条駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 280,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
215,100円〜284,250円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
64,900円〜85,750円
その他の手当等付記事項
役職手当、大型資格手当、家族手当があります。
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期変更・受注対応、大規模なクレームへの対応のため
月平均労働日数 22.1日
休憩時間 90分
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダーあり/GW・夏期休暇・年末年始休暇あり
年間休日数 100日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ●社会保険…雇用・労災・健康・厚年完備●給与…経験者・未経験
者で異なります/通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当あり●
賞与…年2回(前年度分実績あり)●休日…週休2日(日・祝日)
/慶弔休暇あり(特別有給)/土曜出勤あり/GW・夏期休暇・年
末年始休暇あり●労働時間…8時30分~17時30分(休憩90
分)/月平均残業時間10時間ほど●社内設備等…受動喫煙対策あ
り(喫煙所設置)/マイカー通勤可/駐車場あり/健康診断・人間
ドック●定年…65歳(再雇用制度あり)/退職金あり(中小企業
退職金共済制度)●会社見学大歓迎!またオンラインでのカジュア
ル面談も受付中ですので、お気軽にご連絡ください!役員が面接す
るため土日の面接も可能です!
研修制度の内容 ・入社後は同行して道具の名前を覚えることから始め
てもらうので、ご安心ください
・先輩が一人付いてサポートしますので、未経験の方
でも安心です
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 ・社長自身が二児のパパということもあり、子育ての大変さへの理
解があります。仕事と家庭の両立ができるよう会社が全力でサポー
トしています。
・有給が取りやすい雰囲気があり、子どもの病気や行事参加のため
に有給を取得している方が多数います。また、慶弔休暇は特別有給
扱いです。
・連携プレーが大切な仕事なため、いじめやハラスメントの防止に
努めています!
・相談しやすい、共有しやすい環境づくりに取り組んでいます。
・幅広い世代の方が活躍中です。勤続年数も5年以上と定着率が高
い会社です。
・50歳を過ぎたら、人間ドックの受診をしていただいています(
会社負担)。
・年齢関係なく人間関係が良好な会社です。人間関係が問題で辞め
た方は一人もいません。
★応募前の会社見学、カジュアル面談も受付中です!会社について
もっと知りたい方は是非お問い合わせください★
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒955-0091
新潟県三条市上須頃4847番17号
最寄り駅 燕三条駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒955-0091
新潟県三条市上須頃4847番17号
応募書類の返却 あり
担当者
課係名、役職名
総務課
担当者
大竹オオタケ
電話番号
0256-34-7114
FAX
0256-64-8343
求人に関する特記事項
特記事項 ■1日の流れ
1.現場によって作業開始時間が異なるため、出発時間に合わせて
出社
2.4~5人のチームで現場に向かい、機械の搬入・設置
3.作業が終わり次第、帰社して片付けや翌日の準備をして退社
・出張もありますが、出張先で美味しいものを食べたり、全国いろ
いろなところへ行くことができます。
■個人プレーではなくチームプレー
効率よく安全に作業を行うため、連携プレーを大切にしています。
現場にいる関係者からは「動きが良いよね!」「もう終わったの!
?」「スタッフ同士の雰囲気が良いよね!」と言われるほど!スタ
ッフ同士の雰囲気が良いため人間関係で辞めた方は一人もいません

■安心・安全面を重視
大きな機械を扱うため、スタッフの安心と安全の確保に注力してい
ます!朝の現場でKY報告書の確認をしたり、現場で危険だと判断
した場合には無理をせず一旦会社に持ち帰って確認する等、徹底し
た安全管理を行っています。
見学大歓迎!カジュアル面談も実施中!分からないことや聞きたい
ことがありましたら、お気軽にご連絡ください☆
*オンライン自主応募可
本求人の管轄
管轄ハローワーク 三条公共職業安定所(ハローワーク三条)

会社情報

会社名
ニイガタ重量株式会社ニイガタジュウリョウ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:長谷川 貴信
会社所在地 〒955-0091 新潟県三条市上須頃4847番17号
従業員数
企業全体
10人
就業場所
10人(うち女性:2人、パート:0人)
設立 平成18年
資本金 300万円
事業内容 工作機械等の運搬・設置・据付・解体・組立・メンテナンスなど、
重量物の豊富な経験と実績を活かして、安全・確実・適切に行って
います。同業他社が対応できない機械の設置も増えています。
メッセージ ■大事にしていること
経営理念…【「価値」を高め、共に未来を創造する。】サービスの
価値だけでなく、スタッフ自身の価値も仕事を通して高めて欲しい
と考えています。「共に」には、お客様、スタッフ、スタッフの家
族、当社に関わるすべての人たちが含まれています。
行動指針…1.我々は、感謝の心を持ちお客様第一に行動します。
/2.我々は、初心を忘れず安全第一に行動します。/3.我々は
、自己価値を高めるため常に学び人間力を磨き続けます。
■社長ってどんな人?
中学から大学までずっと野球をやっており、なんと甲子園に出場し
た経験もあるんです!初戦で大阪桐蔭と戦ったあの夏はとても良い
思い出です…そんな社長は今では二児のパパ!小さい子どもを持つ
方の気持ちが分かるため、「子どもの病気や行事などがあるときは
、有給を積極的に取ってほしい」とスタッフに伝えています。有給
を取りやすい雰囲気が広がっています。
■スタッフの安心と安全第一
・KY活動を徹底し、スタッフの安全はもちろん、現場関係者の安
心にも繋がっています
・現場の判断で危険だと感じたら、無理に作業はせず一度会社に持
ち帰るようにしています
事業所番号 1504-613359-5
法人番号 7110001015475
ホームページ https://niigatajuryo.com

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「15040-02305841」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP