ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-77788861
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月14日（67日前）
- 応募期限：9月30日（あと11日）
インターネットやクラウド、ＡＩ等の技術進化に欠かせないデータ センター。その構築をはじめ、各企業様のＩＴファシリィやサーバ ルーム等の設備を数多く手がけています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★経験者優遇！データセンター等のＩＴファシリティの施工管理 業務 全般をお任せします。 （具体的な仕事内容） 経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ●お客様の施設内における設備機器の導入や、電気・通信・空調 工事の施工管理を担当。（現場での作業は協力会社・関連会社・ メーカーが行うため、管理業務に専念できます） ●協力会社との施工内容や工程の調整、見積の取得、各種事務作 業など。 ☆１人で担当する案件が中心で、複数メンバーでのプロジェクト もあります。 ☆頻度は高くありませんが、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
電気工事士等職人としての経験、施工管理業務の経験（業界不問）
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 ２級施工管理技士（主に電気、通信、管） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | マイクロソフトのワード、エクセル（その他の文書作成ソフト、 表計算ソフトも可）を使うことができる。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒104-0033 東京都中央区新川１丁目２２－１１ 永代ビル |
| 最寄り駅 | 東西線 茅場町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
313,000円〜443,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・勤務地手当（１万円、所得税法上の扶養者がいる場合は３万円） ・資格手当（１、２級施工管理技士等） ＜各種制度＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・忘年会／新年会費用補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 外階段を含む建物内全てのエリアで禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２２－１１ 永代ビル |
| 最寄り駅 | 東西線 茅場町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・入社後の３か月間はＯＪＴを行います。マンツーマンで未経験で も業務を通じて先輩社員から学び仕事を憶えることができます。 ・年次有給休暇は、入社と同時に付与します。ただし、入社時期に よって異なります。４から９月入社の場合１０日付与、１０月か ３月入社の場合は比例付与（法定以上付与） ・夏季特別休暇（７月から９月限定）で上記年次有給休暇とは別に 限定３日間を特別に付与 ・入社後の昇給（級）は人事考課、賞与は事業所ごとの業績応じて 支給します。 ・中小企業退職金共済加入（試用期間後１年以上から退職金支給） ・社員の福利厚生充実のため福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要ですが応募書類の送付をお願いいた します。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：張本 勇 |
| 会社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川１丁目２２－１１ 永代ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1億7,820万円 |
| 事業内容 | 企業のＩＴファシリティ（各社データセンターの電気、通信、空調 等の設備）に係わるコンサルティング・設計・施工・保守まで、ト ータルにサービスを提供しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【５０年の実績×最先端ＩＴ】一生モノの専門スキルを、全国 展開の安定基盤で。 当社は設立から５０年。日々複雑化するＩＴ環境を支える 「ＩＴファシリティ」の専門工事会社として、数多くの実績を 積み重ねてきました。 私たちの強みは、単なる工事に留まらない「総合力」にありま す。お客様の課題抽出から、電源・空調・通信・セキュリティ （入退室管理や監視システム）にいたるまで、企画・設計段階 からトータルにプロデュース。さらに、導入後のメンテナンス まで自社で一貫してサポートできる体制を整えています。この 「ワンストップ体制」こそが、多くのお客様から選ばれ続ける 理由であり、社員にとってはプロジェクトの全体像を把握し、 市場価値の高いスキル を磨ける最高の環境です。 現在は東京本社を中心に、札幌から沖縄まで全国８拠点で展開 。各地域に根ざしたバックアップ体制でお客様の安心を支えて います。未経験の方でも、５０年培ったノウハウを惜しみなく 伝授します。 私たちと共に次世代の社会基盤を支えていきませんか。安定し た経営基盤のもと、腰を据えて成長したい方を全力で応援しま す。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
|
| 事業所番号 | 1302-311387-6 |
| 法人番号 | 6010001062306 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-77788861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
