ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-12283841
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（20日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の 質を初め仕事の質を高め、昭和４２年創業以来、新しい技術に挑戦 開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●電子機器や電子回路の設計、並びに動作チェックを行います ●デジタル・アナログいずれもあります。 ●電子機器のラック（盤）やケースの設計 ●各種資格取得支援があります（全額会社負担） ※各種マイコン応用による、検査・計測・製造設備のシステム開発 と設計製作・各種電源開発の会社です。 ※三菱電機など大手企業と協力し、電子機器設計製作や一般医療機 器製造を行っています。 ※ＣＡＤ、機械、材料力学、機械工学等の知識のある方は優遇しま す。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
電気・電子機器の設計経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒660-0832 兵庫県尼崎市東初島町２－２８ 尼崎工場 |
| 最寄り駅 | 阪神電鉄 大物駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●１２０日の休日 ●５日以上の有休習得義務 ●教育制度（１週間に１回の勉強会） ●具体的な人事評価制度の年２回の実施 ●各種、特別有給休暇制度 例：結婚５日の特別有休 ●作業服の年２回支給 ●交通費全額支給 ※上限なし ●各種、お祝い金制度 例：子が産まれたら１００万円支給 ●決算賞与制度 利益を従業員に還元するもの |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 塾 期間：１年間 回数：毎週１回 内容：仕事の改善提案の提出 人間的に成長できる内容の勉強 講師：代表取締役または取締役 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 指定喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、追って連絡） |
| 選考場所 |
〒660-0832
兵庫県尼崎市東初島町２－２８ 尼崎工場 |
| 最寄り駅 | 阪神電鉄 大物駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は適性試験で性格を判断するテストです（４択です）。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【人をつくり技を売る】を会社の根本としており、 お客様・仕入れ先様だけではなく、従業員を大切にする会社です。 従業員を含めて喜ばれる仕事をする為に、福利厚生・技術継承・ 設備投資を積極的に行っています。 ●具体的な人事評価を年２回行い昇給・賞与の査定を決定します。 ●評価に応じて年３回の賞与を支給します。 ●２ｋｍ以上の場合通勤費は全額支給します。 ●会社指定のお弁当は半額会社負担でご利用いただけます。 ●選択定年制を採用：６０～６５歳 ●入社後１年以上の正社員に子供が誕生した際、祝い金１００万円 を支給します（２０２３年現在） ２０年以上続く黒字経営で安心して働ける会社です。 ・２０２２年２月期 売上７３億円 利益１２億４０００万円 ・２０２３年２月期 売上１１４億円 利益１７億７０００万円 |
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| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：吉岡 亨浩 |
| 会社所在地 | 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北６丁目１５－１４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 8,280万円 |
| 事業内容 | プレス用金型の設計製作、治工具製作、自動車部品、ガスタービン 部品、自動ドア、半導体部品、精密切削部品、樹脂製品、その他。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ハシダ技研工業株式会社は具体的な人事評価制度を採用し、資格取 得制度がございます。 従業員の皆様が納得して仕事ができる環境を整えております。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 27箇所
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| 事業所番号 | 2704-204616-0 |
| 法人番号 | 2120001021304 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-12283841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
