ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-10009041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（48日前）
- 応募期限：6月30日（あと32日）
「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の 質を初め仕事の質を高め、昭和４２年創業以来、新しい技術に挑戦 開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 未経験者大歓迎！専用機使用して、レーザ加工機での精密切断とブ レーキプレスによる緻密な曲げ加工を行っていただきます。ここで 作られるのは、社会インフラを支える電車部品や、耐熱性が求めら れるガスタービン部品など、多岐にわたる製品です。専用機による 加工技術は、高い専門性と技術力を要求され、これを身につけるこ とで大きなやりがいと成長を実感できます。当社では、８割以上の 従業員が未経験からスタートしており、一人ひとりに合わせた丁寧 な指導が行われます。ベテラン作業員が、基本から応用まで、技術 を教え込んでくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組むこ とができます。私たちと一緒に、専用機を使った 加工技術を極め、社会に貢献するやりがいを感じてみませんか？ ◆変更範囲：会社の定める業務◆ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒579-8004 大阪府東大阪市布市町３－４－６ 東大阪工場 |
| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線 吉田駅・新石切駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●１２０日の休日 ●５日以上の有休習得義務 ●教育制度（１週間に１回の勉強会） ●具体的な人事評価制度の年２回の実施 ●各種、特別有給休暇制度 例：結婚５日の特別有休 ●作業服の年２回支給 ●交通費全額支給 ※上限なし ●各種、お祝い金制度 例：子が産まれたら１００万円支給 ●決算賞与制度 利益を従業員に還元するもの |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 塾 期間：１年間 回数：毎週１回 内容：仕事の改善提案の提出 人間的に成長できる内容の勉強 講師：代表取締役または取締役 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 所定の喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、追って連絡） |
| 選考場所 |
〒579-8004
大阪府東大阪市布市町３－４－６ 東大阪工場 |
| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線 吉田駅・新石切駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法のその他は適性試験で性格を判断するテストです。（４択 です。） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 「人をつくり、技を売る」をモットーに、従業員一人ひとりの成長 と幸せを大切にしています。私たちは、お客様や仕入れ先様だけで なく、社員の皆さんが満足し、喜ぶ仕事環境の提供に努めています 。その一環として、子供祝い金に１００万円を支給する制度を設け 、家族の幸せも大切にしています。また、利益に応じた決算賞与の 支給を通じて、会社の成長を社員全員で共有します。 私たちの福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して おり、サービス残業は一切ありません。年に２回の具体的な人事評 価を行い、昇給や賞与の査定を公平に実施。作業環境も大切にして おり、年に２回の作業服支給、男女別ロッカールームの完備、明る いＬＥＤ照明の職場、全額支給の交通費、マイカー通勤者への駐車 場無料やガソリン代・高速代の全額支給など、細部にわたって配慮 しています。 技術継承や設備投資にも積極的で、最新の技術と良好な作業環境を 提供することで、社員がスキルアップしやすい環境を整えています 。当社でなら、あなたのキャリアアップと家族の幸せ、どちらも手 に入れることができます。私たちと一緒に、技術と人材の未来を創 造しませんか。 |
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| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：吉岡 亨浩 |
| 会社所在地 | 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北６丁目１５－１４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 8,280万円 |
| 事業内容 | プレス用金型の設計製作、治工具製作、自動車部品、ガスタービン 部品、自動ドア、半導体部品、精密切削部品、樹脂製品、その他。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 「人をつくり、技を売る」をモットーに、従業員一人ひとりの成長 と幸せを大切にしています。私たちは、お客様や仕入れ先様だけで なく、社員の皆さんが満足し、喜ぶ仕事環境の提供に努めています 。その一環として、子供祝い金に１００万円を支給する制度を設け 、家族の幸せも大切にしています。また、利益に応じた決算賞与の 支給を通じて、会社の成長を社員全員で共有します。 私たちの福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して おり、サービス残業は一切ありません。年に２回の具体的な人事評 価を行い、昇給や賞与の査定を公平に実施。作業環境も大切にして おり、年に２回の作業服支給、男女別ロッカールームの完備、明る いＬＥＤ照明の職場、全額支給の交通費、マイカー通勤者への駐車 場無料やガソリン代・高速代の全額支給など、細部にわたって配慮 しています。 技術継承や設備投資にも積極的で、最新の技術と良好な作業環境を 提供することで、社員がスキルアップしやすい環境を整えています 。当社でなら、あなたのキャリアアップと家族の幸せ、どちらも手 に入れることができます。私たちと一緒に、技術と人材の未来を創 造しませんか |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 27箇所
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| 事業所番号 | 2704-204616-0 |
| 法人番号 | 2120001021304 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-10009041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
