ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-07828161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月31日（12日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
職員１８名、定員１９名の保育園を２ヶ所で運営しています。小さ いながらも高品質な保育サービスで、保護者様に喜ばれ、地域に必 要とされる存在を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 深谷市認可の小規模保育園で０～２歳の保育をお願いします。 内容は子ども達のお世話と発達に即した良好なかかわりです。 お世話に関しては、オムツ替え、食事介助、着替え介助、入眠援助 、危険防止支援などとなります。 かかわりに関しては、言葉によるコミュニケーションが未発達のた め子どもの様子や表情から気持ちを読み取り、その心に寄り添い子 どもの自信と安心を涵養する存在となって頂きたいと考えておりま す。 ＊業務の変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名あり。本人の希望と園の都合による
|
| 勤務地 |
〒369-1101 埼玉県深谷市長在家１６７７ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 明戸駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,500円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額2,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
空きがあれば入園可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-1101
埼玉県深谷市長在家１６７７ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 明戸駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 各種保険につきましては、雇用条件に応じて法定通りに手続きいた します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：庄司 かをる |
| 会社所在地 | 〒369-1101 埼玉県深谷市長在家１６７７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 当園は０～３歳未満児の保育を行い、深谷市より小規模保育事業Ａ 型の認定を受けております。 |
| メッセージ | ひとことに保育所と言ってもその保育の方法、環境、雰囲気は千 差万別です。当園は０～２歳という年齢の特性上、目に見える発達 より子どもの心の発達を重視しています。自由意思に基づく遊びや 保育者とのかかわりを通して自信や安心を養い、その後の生きる力 を身に付けてゆけたらと思います。 そこで重要となるのが保育者への愛着と信頼です。それを獲得す る最善の方法が子どもの人格の尊重です。先生だからと子どもを上 からの目線で見たり、無意味な指示をしたり、小馬鹿にしたり、保 護者の文句を言う人は当園には向きません。人格を尊重していない と見做されますので。必要なのは、子どもと同じ目線で仲間として かかわりの取れる人となります。 こうした保育を実現する為、当園では保育者のストレス除去に力 を注いでいます。ストレスフルな職場環境では溜め込まれたストレ スは弱い者に向かいます。すると雰囲気が暗く悪くなり人間関係は ギスギスしてやがて虐待事案が発生します。当園ではストレスの要 素、すなわち人間関係・お金・時間・労働負荷など管理側の責任を 持って解決してゆきます。 |
| 事業所番号 | 1102-616296-9 |
| 法人番号 | 6030001120937 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-07828161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
