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      スタート室ポーター | 
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    60歳以上の人材での組織作りを経営方針として設立。豊富な人生 経験と、対人折衝能力を持つ高年齢者の技術を高く評価し、マンシ ョン管理と清掃の事業展開を目指しています。
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