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訪問介護マネージャー候補/無資格・未経験
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介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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若い人もたくさんいるので働きやすい職場です。
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