ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-08897461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月28日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
スタートアップ企業に事業資金を提供、成長・発展を支援、研究施設やオフィスを賃貸
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆ＯＪＴが中心で、日常業務の中で着実に知識と経験を積めます。＜まずお任せする業務＞・先輩社員に同行し、入居企業との定期ヒアリングの同席・簡単な事務作業、スケジュール調整、入退去に関わる調整業務・施設内の備品管理や外注先との連絡対応→いきなり難しい判断を任せることはありません。＜ゆくゆくお任せする業務＞・入居企業の事業計画進捗確認、課題整理・資金調達や事業連携に向けた情報提供・外部機関との調整・施設運営全体の改善提案、ＫＰＩ管理→自ら考え、現地運営を円滑に回す役割を期待します。［変更の範囲：会社の定める業務］ |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・企業成長支援に関わるご経験をお持ちの方 例 中小企業支援事業、地域企業の経営支援、相談対応等・中小企業診断士の資格をお持ちの方、もしくは勉強中の方
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎７－７かわさき新産業創造センター ＮＡＮＯＢＩＣ管理事務所 かわさき新産業創造センター（ＫＢＩＣ）は４つの企業による共同運営で、弊社はその構成企業の一社として参画しています。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ横須賀線 新川崎駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
333,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生：退職金制度 中小企業退職金共済制度加入、慶弔見舞金育児休業取得、取得後復帰の実績有、茨木市勤労者互助会（会費半額会社負担）、リロクラブ（無料） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒212-0032
神奈川県川崎市幸区新川崎７－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横須賀線 新川崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※面接回数２～３回ＷＥＢ可ただし、１次／２次面接いずれかは来社して頂きます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 平均勤続年数１０年以上と長期的に活躍する事が可能な職場です。■ご自身の担当企業やノルマ等はありません。企業様に何を伝えるべきか・提供すべきかを自身で考え、実行することが出来ます。■投資事業・・・スタートアップ、ベンチャー企業に事業資金を提供し、成長・発展を支援。現在は、ディープテック・スタートアップを中心に投資を行っています■ラボ事業・・・関西・関東にて、次世代型スタートアップ・テックベンチャーにラボやオフィスを提供しています。（主にバイオ・ライフサイエンス分野、ものづくり分野）■補足■福利厚生：退職金制度、中小企業退職金共済制度加入、慶弔見舞金、育児休業取得、取得後復帰の実績有、茨木市勤労者互助会（会費半額会社負担）、リロクラブ（無料）※電話での応募のお問合せ等は、１７時までにお願いいたします。※書類選考の結果はメールにて通知致しますので、 応募書類に必ずメールアドレスを記載のうえご応募ください。■歓迎■学ぶ姿勢を持ち続けることが必要です。様々な業種の方とコミュニケーションを取り、調整・折衝する能力が必要な業務【就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所本社および全国の支社、営業所、当面の間は無し】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：谷 正之 |
| 会社所在地 | 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ７－７－１５ 彩都バイオインキュベータ１００号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 8,315万円 |
| 事業内容 | インキュベーション施設の管理業務ベンチャーキャピタル業 |
| メッセージ | ■業務内容：技術系スタートアップやベンチャー企業を対象に、研究開発拠点の提供と事業成長支援を行うインキュベーション事業を展開している当社にて、新川崎のインキュベーション施設に常駐し、入居するモノづくり系スタートアップ・ベンチャー企業の成長支援と施設運営を担います。企業が研究開発や事業に集中できる環境を安定的に支えることがミッションです。■企業の特徴：◎上場企業グループの一員で安定性あり！先端医療分野の起業経験者、知財・市場調査の専門家が在籍し、実務に根ざした支援を実施しております。１０年以上勤務する社員が多い点も特徴です。◎企業の成長を身近で支え、社会に貢献している実感を得られます技術系スタートアップ向けの研究開発拠点と、事業成長を支える伴走型支援サービスです。■茨木市にある彩都バイオサイエンスパークに拠点を構え、関西広域バイオメディカルクラスター／北大阪バイオクラスターの活性化の活動支援を行いながら、広域にネットワークを形成しています。行政、公的機関との関係も深い信頼性の高い企業です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2715-410583-8 |
| 法人番号 | 1120901013368 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-08897461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
