ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-03172961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月21日（5日前）
- 応募期限：6月30日（あと65日）
パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発 足した新会社です。充実した福利厚生制度により安心して働くこと の出来る環境があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【松阪】高圧電源回路設計技術者｜希少な”高圧電源×カスタム” の技術でお客様に応えるお仕事です ＜概要＞複写機、空気清浄機、空気清浄ランプ、インバータ用など ０．５～１０ＫＶ程度の電圧の電圧を出力する、高圧電源ユニット （ＤＣ／ＤＣコンバータ、コンバータ）の設計開発業務 ＜詳細＞・顧客要求仕様に合わせた高圧電源ユニットの設計開発業 務・高電圧生成電源回路設計・高圧電源ユニットの商品化／量産化 業務（量産用図面化および工場への指示／指導） 〔変更範囲：社内業務全般〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
必須：電気回路知識を保有（オペアンプコンパレータ知識があれば
尚良し）／オシロスコープ等の計測器が使える／電機回路シミュ レーションを行ったことがある 歓迎：アナログ回路知識 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-0041 三重県松阪市上川町２４６０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀勢本線 徳和駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
380,000円〜510,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■住宅施策 ・独身寮：自宅から通勤できない、独身等の入寮資格を満たす場合 入寮期限内に入寮できる。 ・住居費補助：規定に基づき住居費を補助する。独身寮入寮者の場 合、適用期間は入寮期限終了日翌日を起算日とし、１４年間とする ・社宅：転勤者で住居が必要等の入居資格を満たす場合、最大１４ 年間を入居期限とし入居できる。 ■コミュニケーション促進施策 ・役員のおごり自販機、コミュニケーション補助費 |
| 研修制度の内容 | ●社内研修 商品勉強会、技術者育成標準プログラム、設計開発 者育成研修、次世代リーダー育成研修 等 ●社外研修 サブスクリプション型ＷＥＢ研修、業務に必要な資 格取得の支援 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0041
三重県松阪市上川町２４６０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀勢本線 徳和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスを必ず記入。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【残業】２０２５年度の所属部署の平均残業時間９時間 【年間休日について】 年間休日１２７日＋計画付与有休５日＝１３２日（２０２６年度） 【テレワーク制度】あり 【有給休暇について】 有給休暇は入社日に付与されますが、日数は入社時期によります。 （最大２５日）また最大５０日の有給休暇積立制度があります。 【ファミリーサポート休暇制度】 配偶者を含む２親等以内の家族の看護や通院、子の学校行事参加等 に利用できる休暇制度。年間２日まで出勤扱い（有給） 【選考方法】 一次面接前に適性検査（合否に関係なし）を実施 ＊従事する業務の変更について 〔変更範囲：社内業務全般〕 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 英司 |
| 会社所在地 | 〒515-0041 三重県松阪市上川町２４６０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 3億2,500万円 |
| 事業内容 | オフィス機器、産業機器、医療機器等あらゆる分野において、安全 ・安心で高品質な各種電源製品（高圧電源・スイッチング電源・ト ランス・マグネットロール等）の開発・製造・販売を行っています |
| メッセージ | 【この仕事の魅力】わが社は国内のほとんどの複写機メーカーに高 圧電源を納めており、トップシェアを誇っております。 その理由は、高圧電源のカスタム設計ができる数少ないメーカーだ からです。 顧客に寄り添い要求仕様を回路として表現、製品化し 顧客に喜ばれるやりがいのある仕事です。 業界のトップに関わり たいというイメージのある方、弊社でその夢をかなえてみません か？ 高圧電源は、一度開発すると量産期間が長い製品です。あな たのお力が末永く会社を支える原動力となります。 【募集背景】弊社の基幹事業（会社の売上のほぼ５０％を締める） である高圧商品（高圧電源）の事業拡大への協力及びこの事業を 末永く支えていただく後継者となる意欲のある方の募集となりま す。 |
| 事業所番号 | 2404-614848-2 |
| 法人番号 | 5010801012601 |
この求人に似ている求人
業界・業種社内システム設計業務スタッフ/ITエンジニア/若手スタッフ多数活躍中/賞与年2回/名古屋オフィス
株式会社リクルートR&Dスタッフィング - 三重県 松阪市
|
|
測量/設計/CADオペ データ入力 測量設計補助/資格不問/土日祝休み 年休120日以上
株式会社松阪コンサルタント - 三重県 松阪市
|
|
「中部:愛知、静岡、岐阜、三重」土木施工管理職/建築・土木・設計
前田道路株式会社 - 三重県 松阪市
|
|
アナログ回路「スイッチング電源」の商品設計業務/評価・テスト・実験/電源・トランスメーカー/Excel
株式会社スタッフサービス - 三重県 松阪市
|
|
インフラエンジニア ブランクOK 寮・社宅あり 交通費支給 週休2日制/徳和駅
株式会社スタッフサービス ITソリューション - 三重県 松阪市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-03172961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
