ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-08130461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月30日（11日前）
- 応募期限：12月31日（あと51日）
パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発 足した会社です。ワークライフバランスを大切にし、充実した福利 厚生制度のもと、安心して働くことができる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 中国工場、及び香港拠点における営業業務責任者として 業務全般を統括 【業務詳細】 〇営業職能責任者として、現地顧客ニーズの把握および 松阪本社と連携した販売計画の策定、遂行 〇収支改善／経営体質強化： 営業職能関連の収支改善（売価／限界利益） 戦略的なＰＳＩ管理（生産・販売・在庫管理） 〇顧客対応：ＱＣＤにおける顧客対応、顧客の現地サポート、 日本人顧客の来客対応 〇人材育成：ローカルスタッフの人材育成 （日常業務の意思決定指導を含む） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・当社取扱い製品（カスタム電源をはじめとした電子部品）に関す
る製品知識を有し、市場－業界動向の見識力をお持ちの方 ・現地スタッフと協調しながら良好な人間関係を構築できる方 |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ各種アプリケーション （Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
中宝華南電子（佛山）有限公司（ＰＳＴ佛山） 【中国】佛山市徳区大良街道事五沙社区居民委会和南路２号 ※在籍出向となります 社宅より送迎バスあり
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
600,000円〜800,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■住宅施策 ・独身寮：自宅から通勤できない、独身等の入寮資格を満たす場合 入寮期限内に入寮できる。 ・住居費補助：規定に基づき住居費を補助する。独身寮入寮者の場 合、適用期間は入寮期限終了日翌日を起算日とし、１４年間とする ・社宅：転勤者で住居が必要等の入居資格を満たす場合、最大１４ 年間を入居期限とし入居できる。 ■コミュニケーション促進施策 ・役員のおごり自販機、コミュニケーション補助費 |
| 研修制度の内容 | ●社内研修 商品勉強会、技術者育成標準プログラム、設計開発 者育成研修、次世代リーダー育成研修 等 ●社外研修 サブスクリプション型ＷＥＢ研修、業務に必要な資 格取得の支援 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0041
三重県松阪市上川町２４６０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀勢本線 徳和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスを必ず記入。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【残業】２０２５年度の募集職種の平均残業時間３０時間 【年間休日について】 年間休日１１８日（２０２６年度） ポイント制 休暇サポートシステムにおいて付与されたポイントの 範囲内で休暇取得が可能 【有給休暇について】 入社７か月目には最低１０日以上 【賃金支払簿についての補足事項】 ・国内支給給与 当月２５日 ・海外支給給与 翌月７日 【選考方法】 一次面接前に適性検査（合否に関係なし）を実施 ＊従事する業務の変更について〔変更範囲：社内業務全般〕 ※応募の際の連絡は不要です。 応募書類は、可能な限りメールにてご提出願います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 英司 |
| 会社所在地 | 〒515-0041 三重県松阪市上川町２４６０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 3億2,500万円 |
| 事業内容 | オフィス機器、産業機器、医療機器等あらゆる分野において、安全 ・安心で高品質な各種電源製品（高圧電源・スイッチング電源・ト ランス・マグネットロール等）の開発・製造・販売を行っています |
| メッセージ | パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発 足した会社です。充実した福利厚生制度により、安心して働くこと の出来る環境があります。 |
| 事業所番号 | 2404-614848-2 |
| 法人番号 | 5010801012601 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-08130461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
