ハローワーク佐世保の管轄
求人番号：42020-06620161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月12日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと76日）
長崎県の「Ｎぴか」制度（長崎県優良企業認証制度）において、最高評価の５つ星認証を取得しました。従業員がはたらきやすい環境を整備し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-307540） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 求人応募受付のコールセンターにてチームサポート業務からスタートし、段階的に運営・管理業務を担当します。【主な業務】・メンバーの質問対応、フォロー ・進捗確認・応対品質チェック、改善支援 ・社内外との連絡、調整、報告・業務フローの見直し、改善提案 など→将来的には、リーダーやマネジメント業務を目指せます！■業務内容の変更範囲：会社の定める職種※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
・チームで何かを進めた経験がある方（少人数でもＯＫ／リーダー経験があれば活かせます）
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| 必要な免許・資格 |
キャリアコンサルタント
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| 必要なPCスキル | ・Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの使用経験※複数画面の切替や、電話しながらの文字入力等があります※ |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社後３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒857-0053 長崎県佐世保市常盤町５－３ ラクロスビルディング６Ｆ※ラッキーボウル様跡地 就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所※在宅勤務可（研修期間中は要出社）
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| 最寄り駅 | ＭＲ 佐世保中央駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
190,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
課長職以上に職務給制度あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】契約社員・正社員登用制度あり、教育研修制度、社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型確定拠出年金※正社員のみ）、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等【諸手当】交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ｅラーニング（７０講座以上） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒857-0053
長崎県佐世保市常盤町５－３ ラクロスビルディング６Ｆ |
| 最寄り駅 | ＭＲ 佐世保中央駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【選考スケジュール】会社説明会→ＳＰＩ検査→面接→内定 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇１０月１日までに入社できる方を募集します（前倒し入社歓迎）◇約１か月間の研修＆ＯＪＴを実施します。 コールセンター未経験の方も安心してデビューいただけます！◇研修終了後は在宅勤務も可能です ※在宅勤務に適した環境必須 ・Ｗｉ－Ｆｉ環境、個人スペース必須（通信料金は自己負担） ・ＰＣ等の機器は貸与 ・勤怠管理はＰＣ入力 ・在宅勤務手当有：日額２５０円「支える」から「動かす」へ。未経験でも安心してチーム運営に挑戦できるお仕事です。チームで成果を出す手応えがある一方で、電話・チャット・進捗管理など、将来のリーダー業務にも直結するスキルが身につきます。■会社説明会（事前予約制／随時開催）会社説明会で業務内容や募集要件を詳しくご説明します。◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。また幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更表示」が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：市村 和幸 |
| 会社所在地 | 〒857-0053 長崎県佐世保市常盤町５－３ ラクロスビルディング６Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 事業内容 | ＢＰＯ、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、ＤＸソリューション、ＨＲソリューション／ヘルスケア、公共ソリューション、プロダクト |
| 支店・営業所・工場等 | 30箇所
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| 事業所番号 | 4202-617063-3 |
| 法人番号 | 7011101047237 |
| 事業所の特記事項 | 「あなたの“らしさ”がチームを強くする。」佐世保アウトソーシングセンターでは、一人ひとりの得意を活かす仕事づくりに力を入れています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-06620161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
