ハローワーク佐世保の管轄
求人番号：42020-04254561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと65日）
長崎県の「Ｎぴか」制度（長崎県優良企業認証制度）において、最 高評価の５つ星認証を取得しました。従業員がはたらきやすい環境 を整備し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-307540） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 企業の採用活動をサポートする、応募受付のお仕事です。 求人へ応募された方からの電話・メールでの問い合わせ対応や、 応募内容の確認、専用システムへの入力などを行います。 マニュアルが整っており、クレーム対応はほとんどありません。 入社後は約２週間、事業所にて研修を実施し、 その後は在宅勤務へ切り替えていただくことも可能です。 未経験の方やブランクのある方も多数活躍しています。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
社会人経験１年以上、電話対応に抵抗のない方
【歓迎】接客業務またはコールセンター勤務経験 ブランクからの仕事復帰をお考えの方 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 （タイピング、マウス操作など） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：登用実績 １７名（２０２２～２０２４年実績）
|
| 勤務地 |
〒857-0053 長崎県佐世保市常盤町５－３ ラクロスビルディング６Ｆ 在宅勤務
ラッキーボウル跡地
|
| 最寄り駅 | ＭＲ 佐世保中央駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,083円〜1,133円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
課長職以上に職務給制度あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 契約社員・正社員登用制度あり、教育研修制度、 社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険）保養所（健康保険組合）、 団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型 確定拠出年金※正社員のみ）、持ち株、法人向け レジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 【諸手当】 交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、 在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセン ティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出 産祝金、弔慰金、災害見舞金など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ｅラーニング（７０講座以上） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（応募時に説明会日程ご案内） |
| 選考場所 |
〒857-0053
長崎県佐世保市常盤町５－３ ラクロスビルディング６Ｆ |
| 最寄り駅 | ＭＲ 佐世保中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇５月１８日から勤務できる方を募集します 研修制度が整っており、未経験から始めたスタッフも多く在籍して います。 残業が少なく、在宅勤務制度もあるため、 家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。 ３０代～５０代の女性スタッフが中心に活躍しています。 ・入社後約２週間は出社にて研修を実施 ・研修終了後、在宅勤務へ切り替え ・契約社員・正社員登用制度あり ■会社説明会（事前予約制） 会社説明会で業務内容や募集要項を詳しくご説明します。 ※開催日時、場所はお問い合わせの際ご案内いたします。 ◆重要◆ 採用時の条件は書面などによる表示が必要です。また、幅のある 労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は選考 の過程で「変更表示」が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ーシングセンター |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：市村 和幸 |
| 会社所在地 | 〒857-0053 長崎県佐世保市常盤町５－３ ラクロスビルディング６Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 事業内容 | ＢＰＯ、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティ ング、ＤＸソリューション、ＨＲソリューション／ヘルスケア、公 共ソリューション、プロダクト |
| 支店・営業所・工場等 | 30箇所
|
| 事業所番号 | 4202-617063-3 |
| 法人番号 | 7011101047237 |
| 事業所の特記事項 | 「あなたの“らしさ”がチームを強くする。」佐世保 アウトソーシングセンターでは、一人ひとりの得意を 活かす仕事づくりに力を入れています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-04254561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
