ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-16076441
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月18日（34日前）
- 応募期限：6月30日（あと39日）
大手総合人材会社「パーソルグループ」に所属し、アウトソーシ ングサービスを展開。パーソルグループの安定性とノウハウを 強みに、大手企業を中心に４００社以上と取引しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 健診を実施する医療機関、健診受信者の情報登録 ・専用システムを使用します 医療機関との連絡・事務作業 契約内容の確認（法務知識は不要です） ・健診の予約空き状況確認 ・健診費用の登録作業 健診受信者への予約の空き状況の確認 ・専用システムを利用し、メールで連絡します その他 ・健診結果入、データチェック、書類の枚数確認、仕分け等 ※受電対応は一切ありません※ ※業務内容の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・業務内で電話やメール対応をしたご経験をお持ちの方
（アルバイトの経験もＯＫ／年数不問） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ・ＰＣの操作に苦手意識がなく、ワードやエクセルが使える方 ・基本的な関数（四則演算，ＩＦ，ＳＵＭ関数等）が使えると尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：所属組織や業績によってはあり
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| 勤務地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋４－５―２ライズアリーナビル １３Ｆ 当社 池袋第２アウトソーシングセンタ― |
| 最寄り駅 | 有楽町線 東池袋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,413円〜1,513円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
（育児・介護等）離職者復職支援制度
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| 福利厚生の内容 | 服装自由／社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災） ※月間労働時間により、各保険適用は異なる／ 通勤交通費全額支給／残業手当／育児（小学校入学まで） 時短勤務制度／介護時短勤務制度／ 契約社員や正社員への登用制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | パーソルグループ独自のｅラーニングシステムがあり いつでも利用可能。※業務時間には含まない。 ビジネススキルの基礎からメンタルヘルスまで 幅広い研修が揃っている。 弊社独自の研修もこのシステムを利用し受講可能。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休育休取得後の就業環境の安定を図り復帰率は９９％。 ライフイベントを経験しながら社員が活躍できる環境を 整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋４―５―２ ライズアリーナビル１３Ｆ 当社 池袋第２アウトソーシングセンター |
| 最寄り駅 | 有楽町線 東池袋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接は原則オンラインにて実施いたします。 |
| 特記事項 | ＊ご質問等無ければ事前連絡は必要ありません。 ハローワークの紹介を受け、応募書類をＥメールしてください。 書類到着後１０日以内にご連絡いたします。 ■休日休暇／待遇 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ／年次有給休暇付与は法定通り※平均消化率７０％以上 ／時間有給休暇（年５日まで）／産前産後休暇 ／育児休暇（勤続１年以上の方対象）／介護休暇／子の看護休暇 ／昇給あり（勤務態度などの評価や会社業績により判断） ■福利厚生／その他 服装自由／社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ※月間労働時間により、各保険適用は異なります（加入義務あり） ／通勤交通費全額支給／残業代全額支給（１分単位） ／育児（小学校入学まで）・介護時短勤務制度あり ／契約社員経由正社員登用制度あり（雇止め年齢なし） ■会社の定める就業場所（就業先変更範囲） ※在宅勤務を行う場所を含む ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※転居を伴う就業場所の変更はなし ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：軽井 宏直 |
| 会社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋２－６５－１８ 池袋ＷＥＳＴビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 9,365万円 |
| 事業内容 | 設立１９７１年、５０年以上のＢＰＯのノウハウを主軸に ＩＴヘルプデスク、コールセンター 採用代行、健康支援、地域活性化等多岐にわたる事業を展開 |
| メッセージ | 当社は銀行／損保／生保／共済／百貨店／商社／チェーンストアー ／各種メーカー／各種外資系企業／小売／外食／官庁／大学等、 原則として全業種・全業務に対応しています。 そのため幅広い業務を経験することが可能です。 またお客様も大手企業様の割合が高く、ご入社後に「あの会社の 業務をパーソルワークスデザインが代行していたの！？」と 驚かれる方も少なくありません。 その幅広い業務を行う従業員は「わくわくワーク」というモットー を体現するべく、日々業務の改善やより高い価値の提供に 挑戦しています。会社全体を通して挑戦を歓迎する風土があるため 新しい仕事や新しい職種にトライする機会も多くあります |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
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| 事業所番号 | 1309-432261-5 |
| 法人番号 | 6011101016135 |
| ホームページ | http://www.persol-wd.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-16076441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
