建築施工管理 年休120日/平均残業18.5時間/未経験 - ヒューネット株式会社(ID:28020-12726461)のハローワーク求人- 愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16 ミナミ栄ビル502<br /> ヒューネット株式会社 名古屋営業所|仕事探しの求人サイトQ-JiN

建築施工管理 年休120日/平均残業18.5時間/未経験

ヒューネット株式会社

ハローワーク灘の管轄
求人番号:28020-12726461

年間休日120日やDX活用による業務効率化で働きやすさ を推進!評価制度や資格手当も充実しています。現場研修& 専属バディ制があり、中途入社の方も安心の職場環境です。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 マンション・オフィスビル・商業施設等の施工管理を担当します。
まずは先輩のサポート(補助業務)から安心してスタート!
<具体的な業務>
・現場調査・工程管理、原価管理、各種書類の作成など
・スキルに合わせて見積作成なども徐々に担当
<安心のサポート体制&働きやすさ>
・未経験の方も研修からスタート!
 知識・流れをしっかり習得。先輩社員が丁寧にサポートします
・経験やスキルに合わせて無理のないプロジェクト配分を実施
・安全書類や申請書類の作成を内勤スタッフがサポート
・DX・ICT導入で、現場からでも作業がスムーズに
・職人・作業員からのキャリアチェンジ歓迎!現場の感覚が武器に
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
必要なPCスキル パソコンの基本操作(Excel・Wordの入力・編集)
新しいシステムやアプリの操作に抵抗なく柔軟に対応できる方
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16 ミナミ栄ビル502
ヒューネット株式会社 名古屋営業所
最寄り駅 名古屋市営地下鉄 伏見駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
会社の定める就業場所。
ただし本人同意の上。
給与、手当について
賃金 262,900円〜350,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当
職種手当3,500円〜5,500円
役職手当0円〜10,000円
固定残業代
あり
67,400円〜89,800円
その他の手当等付記事項
今期より還元強化のため役職手当・資格手当を増額!
【資格手当/月】5,000~40,000円
例:1級建築士4万/1級建築施工管理技士3万など
※技士補資格も対象。保有資格をしっかり還元!
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代(45時間
分)を支給。45時間を超える場合は追加支給。
★効率化を推進しており、実残業は月平均18.5時間程度です
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,350円〜74,750円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計5.70ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
19時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期等により
1ヶ月80時間まで年間660時間
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
完全週休二日制・結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・産休休暇
・育児介護休暇・子の看護等休暇他
年間休日数 120日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙可能区域での業務なし
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16ミナミ栄ビル502
ヒューネット株式会社 名古屋営業所
(最終面接は大阪支店または神戸本社となる可能性有)
最寄り駅 名古屋市営地下鉄 伏見駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒657-0066
兵庫県神戸市灘区篠原中町2丁目2-15
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
管理部
担当者
田中 宏樹タナカ ヒロキ
電話番号
078-861-2727
FAX
078-861-2717
Eメール
careers@hunet-co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ◆公平な人事評価と高い利益還元
年功序列ではなく目標達成・役割スキル・姿勢態度を公平に評価
評価結果に応じて昇給・賞与を決定。利益は社員へしっかり還元
昨年度の賞与実績は5.7ヶ月分と高い水準を誇ります。

◆ワークライフバランスの推進
業界に先駆け年間休日120日を実施。休日出勤時は振替休日を
取得。直行直帰や現場作業環境の整備で無駄な残業時間を削減し
ています。業務効率化のため新たなツールやアプリの導入を積極
的に推進しています。

◆中途入社も安心!風通しの良い社風
業界未経験の中途入社社員が多数活躍中。
部署や役職に関係なく気軽に相談や質問ができる環境です。
ブランク・経験浅の方も先輩社員が丁寧にフォローします!

【選考について】
これまでの経験・保有資格・前職給与を十分考慮の上決定します。
在職中の方も安心。面接日・入社日は柔軟に対応。まずは会社見学
やカジュアル面談だけでも大歓迎です。お気軽にご応募ください。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 灘公共職業安定所(ハローワーク灘)

会社情報

会社名
ヒューネット株式会社ヒューネットカブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:勝川 亮
会社所在地 〒657-0066 兵庫県神戸市灘区篠原中町2丁目2-15
従業員数
企業全体
40人
就業場所
2人(うち女性:0人、パート:0人)
設立 平成5年
資本金 4,000万円
事業内容 建物の修繕・改修需要の高まりと、大手ゼネコンや管理会社との
強固な連携により、年間を通じて案件依頼が途絶えず受注も
非常に安定!確固たる経営基盤のもと着実に成長しています。
メッセージ 【20年連続黒字】社員と家族の幸せを第一に考える会社です

1985年に塗装会社から出発し総合建設業へ成長。大手との
強固な連携のもと、20年連続黒字経営を継続中です。

◆社員のがんばりに給与・賞与で応える「人事評価制度」あり
日々の努力や挑戦を正当に反映!今期は資格手当も大幅増額。
<想定年収例>
・主任職(入社3年目):年収約500万円以上
・係長職(入社5年目):年収約600万円以上
・部長職(入社7年目):年収約800万円以上

◆効率的な働き方と手厚いサポート
DX活用や年休120日で働きやすさを推進。現場研修や専属
バディ制度があり、中途入社の方も安心してスタートできます。

【事前の会社見学・カジュアル面談を積極実施中!】
「まずは雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
リアルな社員インタビュー記事もぜひご覧ください↓
https://hunet-co.jp/recruit/
事業所番号 2802-108797-9
法人番号 8140001021882

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「28020-12726461」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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