ハローワーク灘の管轄
求人番号：28020-05859961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月6日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
ＤＸ・ＩＣＴの活用で業務を効率化しながら、技術と人間力を高め る研修を実施。働きやすさと成長を大切にする環境で、自分らしさ を活かしながらスキルアップができる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | マンション・オフィスビルの資産価値を維持する「大規模修繕工事 ・改修工事」の施工管理を担当します。建物のメンテナンス・改修 需要も高く将来性も抜群の分野です。 【働きやすさ】ＤＸ・ＩＣＴ活用や直行直帰により、平均残業は月 １２時間と少なめ。土日祝休みの完全週休２日制（年休１２０日） で、工事都合による休日出勤時には振替休日を取得いただけます。 【成長を支える評価制度】人財育成のため人事評価制度を導入。年 ４回の定期面談であなたの成長を本気でサポートします。目標達成 度だけでなく日々のプロセスや姿勢を多角的かつ公平公正に評価し ます。入社後は専属のバディがサポートするため、ブランクや経験 浅の方でも相談しやすい環境です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
建築施工管理の現場経験（２年以上目安）
※新築・改修など分野は問いません |
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 二級建築士、２級建築施工管理技士など あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ：社内外文書の作成、書式調整ができる Ｅｘｃｅｌ：基本関数や表・グラフの作成ができる その他：新しいＩＴツール操作に抵抗がない |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒657-0066 兵庫県神戸市灘区篠原中町２丁目２－１５ |
| 最寄り駅 | 阪急 六甲駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,500円〜451,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能区域での業務なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒657-0066
兵庫県神戸市灘区篠原中町２丁目２－１５ |
| 最寄り駅 | 阪急 六甲駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に簡単な適性検査あり（５～１０分程度） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【高い利益還元率と安定した経営】 大手ゼネコン・管理会社との強固なネットワークにより２０年以上 連続黒字経営と経営状況も問題ありません。 利益はしっかり社員に還元。昨年度賞与は実績６．１ヶ月分と高い 水準を誇ります。 【量より質を重視する業務配分】 一人に過度な負担がかからないよう、経験やスキルに合わせて無理 のないプロジェクト配分を行っています。大規模修繕・改修という 工期が明確な案件が中心のため、現場をコントロールしやすいのが 特徴で、まずは先輩社員について１現場常駐管理から始めます。 【中途入社の壁を感じさせないサポート】 当社では、入社後に専属の先輩がつく「バディ制度」を導入してい ます。些細なことでも相談できる環境で「放置される」ことはあり ません。また、中途入社が多く在籍しており部署や年齢に関係なく 話せるフラットな社風です。 当社であなたの経験・スキルを発揮してみませんか？ ◎社員インタビュー記事はこちら ｈｕｎｅｔ－ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 灘公共職業安定所（ハローワーク灘） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：勝川 亮 |
| 会社所在地 | 〒657-0066 兵庫県神戸市灘区篠原中町２丁目２－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 建設事業を基盤に規模を拡大し、お客様から高い評価と信頼を頂き 成長して参りました。大手ゼネコン・管理会社との強靭なネットワ ークで、依頼数が多く常に受注が安定しています。 |
| メッセージ | 当社は１９８５年塗装会社から出発。お客様から高い評価と信頼を いただき総合建設業へと事業を拡大・成長してまいりました。 おかげさまで２０年連続以上黒字経営を続けています。 働きやすい環境整備やＤＸ・ＩＣＴ活用による業務効率化を図り、 社員にとって働きやすい会社へと進化を続けています。 何よりも社員とその家族の幸せを大切にしており、社員のがんばり を評価し給与賞与で答える人事評価制度もあります。 ぜひ当社であなたのお力を発揮してみませんか。 応募に不安な方は、事前の会社見学・面談も実施していますので、 ぜひご活用ください。 ＜年収モデル＞ 入社３年目 係長職 年収約６００万円 入社５年目 課長職 年収約６５０万円 入社５年目 副支店長職 年収約７００万円 入社７年目 支店長職 年収約８５０万円 （賞与・手当含む） |
| 事業所番号 | 2802-108797-9 |
| 法人番号 | 8140001021882 |
この求人に似ている求人
建築施工管理/マンション/新築工事/駅徒歩8分の現場
JAGフィールド株式会社 - 神戸市 灘区
|
|
プラント施工管理/経験者歓迎
日笠工業株式会社 - 神戸市 灘区
|
|
建築施工管理
棚田建材株式会社 - 神戸市 灘区
|
|
マンション大規模修繕建築施工管理/資格必須/定年65才/経験年数5年から/40代・50代活躍中/給与アップ率は「1.2～3.8倍」!
株式会社カシワバラ・コーポレーション - 神戸市 灘区
|
|
土木施工管理/兵庫県神戸市灘区:新築工事・大手勤務
株式会社コプロコンストラクション - 神戸市 灘区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-05859961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
