ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-37805361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月8日（69日前）
- 応募期限：9月30日（あと15日）
教育訓練を行い人材開発を図る。主に意識や行動の変革を行い、プ ロの社員及び管理職を育成する。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業未経験の方には、試用期間中に電話のかけ方や商談の進め方な ど、営業の基礎から丁寧に指導します。教育担当者が業務をサポー トし、習熟度に合わせて段階的に仕事をお任せしますので、未経験 の方でも安心してご応募いただけます。 企業向け社員教育・人材育成に関わる仕事です。お客様の課題をヒ アリングし、研修内容の企画・作成から教材準備、研修後の振り返 り・改善提案まで、一貫して担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 研修の実施がない日は、電話によるアポイント取得、研修のご提案 などの営業活動を行います。お客様と長期的な信頼関係を築きなが ら、人材育成を通して企業の成長を支援する仕事です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒989-3128 宮城県仙台市青葉区愛子中央３丁目１６－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ愛子駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤を理由とした退職者の復職
制度あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-3128
宮城県仙台市青葉区愛子中央３丁目１６－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ愛子駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識・作文 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【企業研修の企画・提案営業スタッフ募集】 当社は、企業の人材育成を通じて組織の成長を支援する会社です。 お客様の課題を伺い、社員教育や研修の企画・提案を行う営業スタ ッフを募集しています。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、 人づくりの視点で企業の課題解決を支援する仕事です。 【企画・提案】 お客様の課題やご要望をヒアリングし、最適な研修プログラムを企 画・提案します。研修前の打ち合わせから実施後の振り返り、次回 に向けた改善提案まで継続的に関わるため、提案力やコミュニケー ション力、人材育成に関する知識を身につけることができます。 入社後は教育担当者によるＯＪＴを中心に、電話応対や商談の進め 方、商品知識などを基礎から丁寧に指導します。営業未経験の方で も安心してスタートできる環境を整えています。 自分の提案が企業や働く人の成長につながり、「社員が変わった」 「職場が良くなった」といった声を直接いただけることが、この仕 事の大きなやりがいです。人と関わることが好きな方、仕事を通し て成長したい方のご応募をお待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高谷 愛美 |
| 会社所在地 | 〒989-3128 宮城県仙台市青葉区愛子中央３丁目１６－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 毎月対象者別に合宿訓練の開催、出張研修、性格診断やモラールサ ーベイの実施 ［成長分野］ |
| メッセージ | 【社員教育の企画営業スタッフ募集】 当社は、企業の人材育成を通じて組織の成長を支援する会社です。 お客様一社一社の課題に寄り添い、最適な研修を企画・提案し、実 施後のフォローまで一貫して担当していただきます。経営者や人事 の責任者と直接お話しする機会も多く、企業の成長に深く関わるこ とができる仕事です。 【企画営業】 お客様の課題やご要望を伺い、人材育成の視点から最適な研修を企 画・提案します。研修前の打ち合わせから実施後の報告、参加者へ のフォローまで継続的に関わるため、お客様との信頼関係を築きな がら課題解決を支援します。提案力やコミュニケーション力に加え 、人材育成や組織づくりに関する知識も身につきます。 入社後は、教育担当者によるＯＪＴを中心に、電話応対や商談の進 め方、商品知識などを基礎から丁寧に指導します。未経験の方でも 安心して業務を始められる環境を整えており、一人ひとりの成長に 合わせて段階的に仕事をお任せします。 自分の提案が企業や働く人の成長につながり、「お願いして良かっ た」「社員の意識が変わった」といった声を直接いただけることも 、この仕事ならではの大きなやりがいです。人の成長を支え、自分 自身も成長したいという方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 0401-110375-5 |
| 法人番号 | 5370001009924 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-37805361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
