ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-37464361
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：9月28日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと59日）
ご利用者様、ご家族様、そして働くスタッフも含め、関わるすべて の方が、より良い未来を築いていけるように。 そんな想いを大切にしながら、日々支援へ取り組んでおります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆当社は訪問介護業務を行っています。ご利用者の自宅を訪問し、 身体介護や生活援助などの訪問介護業務を行っていただきます。 ・身体介護、生活援助、通院介助、記録業務 など ＊訪問地域は練馬区内です。訪問は徒歩または電動自転車を使用。 ※実務未経験やブランクのある方も、３ヶ月間の丁寧な研修期間と 月１回の社内研修があるため安心してご応募ください。 ※当社は教育体制や情報共有を大切にし、スタッフが安心して長く 働ける環境づくりに取り組んでいます。 ★正社員登用があります（実績あり）。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護業務の経験（未経験の方もご応募できます）
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去２年間で２名の正社員登用実績あり
|
| 勤務地 |
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北６丁目６－１１ ｔａｃマンション１０１ 訪問介護事業所 ここみ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線・都営大江戸線 練馬駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,400円〜3,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律75歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 従業員が安心して長く働けるよう各種社会保険や手当、教育体制・ 制度を整えています。 【研修・育成体制】入社後３ヶ月間は研修期間を設けており、業務 の基礎から丁寧に指導します。また、月に１回の社内研修を実施し ており、未経験の方やブランクのある方でも着実にスキルアップで きる環境です。 【社会保険・手当】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険 、労災保険）はもちろん、通勤手当（全額支給）、役職手当、時間 外手当などを支給。昇給（年１回）・賞与（年２回）の支給実績も あり、頑張りを適切に評価します。 【休日・休暇・働き方】勤務はシフト制を採用しており、予定に合 わせた休日取得が可能です。年次有給休暇のほか、慶弔休暇、産前 産後・育児休業、介護休業制度を完備。休職や退職からのスムーズ な復帰を支援する復職制度も導入しています。 【健康管理】年に１回の定期健康診断を実施し、従業員の健康維持 ・管理をサポートしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後３ヶ月間は研修期間として業務の基礎から丁寧 に指導しますので、未経験の方も安心してスタートで きます。また、スキルアップや業務の理解を深める機 会として月１回の社内研修を実施しており、入社後も 継続して成長をサポートする体制が整っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 従業員が育児や介護、傷病治療などのライフイベントを迎えても、 仕事を諦めずに安心して長く働き続けられる職場環境づくりに努め ています。 【育児・介護との両立】産前産後休業や育児休業、介護休業制度を 完備しています。子どもの急な発熱や学校行事、家族の介護等によ るお休み・勤務時間の調整にも柔軟に対応できる体制を整えていま す。男性社員の育休取得やご家庭の事情に応じた配慮にも積極的に 取り組んでいます。 【柔軟なシフト調整】勤務はシフト制を採用しているため、ご自身 の予定やご家庭の事情に合わせた休日・勤務スケジュールの調整が 可能です。年次有給休暇の取得も推進しており、プライベートと業 務のバランスを取りやすい環境です。 【復職・継続雇用の支援】休職からのスムーズな職場復帰や、結婚 ・出産・介護等で一度退職した方の再雇用を支援する復職制度を導 入しています。生活環境が変化してもキャリアを中断せず、安心し て復帰・活躍していただけます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒176-0012
東京都練馬区豊玉北６丁目６－１１ ｔａｃマンション１０１ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線・都営大江戸線 練馬駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ・労働条件により該当する保険に加入します。 ※ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴の ある方）・紹介状をＥメールまたはご郵送ください。 応募書類到着後、５日以内にご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：神埼 恵利果 |
| 会社所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北６丁目６－１１ ｔａｃマンション１０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 事業内容 | 介護事業 訪問介護 |
| メッセージ | 私たちは、未経験からスタートする方や、子育て・介護などでブラ ンクがある方でも、安心して長く活躍できる環境づくりに注力して います。 ◆充実の研修体制で未経験からステップアップ！ 入社後３ヶ月間は丁寧な研修期間を設けており、基礎からしっかり 業務を学べます。さらに月１回の社内研修で継続してスキルアップ をサポート。初任者研修をお持ちの方はもちろん、実務経験がない 方やブランクがある方も大歓迎です！ ◆生活に合わせた柔軟な働き方が可能！ 勤務はシフト制を採用しており、「希望の時間帯や休日に合わせて 働きたい」というご相談にも柔軟に対応します。産休・育休や介護 休業制度に加え、スムーズな職場復帰を支援する復職制度も完備。 ご家庭やプライベートの予定を大切にしながら、長くキャリアを築 ける職場です。 ◆頑張りをしっかり評価＆安心のフォロー体制 社会保険完備や各種手当、昇給・賞与支給実績など、頑張りを還元 する体制を整えています。不安なことがあれば面接で何でもご相談 ください。 人柄重視の採用を行っております。あなたからのご応募を心よりお 待ちしております！ |
| 事業所番号 | 1309-647312-7 |
| 法人番号 | 7011603004438 |
| 事業所の特記事項 | 働くスタッフに安心して長く働ける環境を目指し、 評価制度や連携体制の整備にも力を入れています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-37464361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
