ハローワーク布施の管轄
求人番号：27070-17015461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
２０１９年より健康経営優良法人に認定。本社・東大阪物流センタ ー・第二物流センター・営業所（東京・東北・秋田・尾道）中国・ ベトナム出張所あり。スイスボサード社と業務提携している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は、ボルト・ナット等の締結部品を取扱う専門商社です。 入荷や出荷に関わる業務を担当いただきます。 ・商品の入出庫 ・選別 ・出荷準備 ・配達や引取り（主に大阪府内） ＊丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊事業詳細は、弊社ホームページをご参照下さい。 ＊倉庫内 冷暖房完備 ＊定年年齢（６０歳）以上の方も応募可能（同条件） 業務変更範囲＝変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 入出庫システムへのキーボード入力 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒578-0967 大阪府東大阪市新庄南４－１９ フジモトボサード株式会社 東大阪物流センター バイク・自転車通勤可
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| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線 荒本駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
令和３年４月より導入。賃金規程を改定し、正社員の給与は、本人
の実績・職種・能力・技能・職責・勤続などを総合的に考課査定し て各人ごとに決定する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊倉庫の冷暖房完備＊ 業務用エアコンを導入し、倉庫内での業務がより快適になりました 。 ＊空調服・安全靴の支給します＊ 熱中症対策として、倉庫業務に従事する従業員へ、空調服を支給し ます。重量物もあるため、つま先保護のために安全靴も支給してい ます。 ＊有給の病気休暇制度を導入しました＊ 当社では従業員が安心して長く働くことができるよう、有給による 病気休暇制度を導入しました。家族の通院・療養時にも利用可能で す。 ＊リモートワーク制度の拡充＊ 在宅勤務制度あり。業務内容や勤務環境等について会社が認めた場 合に利用可能です。また、グローバルリモートワーク制度も新設し ました。（対象者・実施には条件あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職場内研修（ＯＪＴ）以外にも、社内集合研修、会社 指示による社外集合研修も必要に応じて実施いたしま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ▼育児休業及び育児短時間勤務に関する規定あり▼ ３歳に満たない子を養育する従業員は、時短勤務をすることができ ます。また、３歳から小学校就学までの子を養育する従業員には、 次のいずれか１つの措置を選択して利用することができます。 ・始業就業時間の繰上げ繰下げ ・在宅勤務 ▼介護休業規定あり▼ 介護休業制度に加え、介護短時間勤務制度があります。 ▼不妊治療休暇・両立支援制度の規定あり▼ 年５日の休暇制度に加え、休業、時短勤務の制度があります。 ＊正社員、パートタイマーなど、雇用区分による取り扱いに違いは ありません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所を設置しております） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒578-0957
大阪府東大阪市本庄中２－３－６ |
| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線 荒本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社の職場は、作業中は各自が集中して黙々と仕事に取り組む環境 ですが、小休憩の時間には気軽な雑談が交わされる和やかな雰囲気 で、それぞれのペースで自然に馴染んでいただける職場です。仕事 に集中しながらも、適度なコミュニケーションを大切にしたい方に とって、働きやすい環境が整っています。 ＊退職金制度について 勤続６か月経過後に、退職金共済に加入いたします。 ＊資格取得支援について フォークリフト運転技能者および、準中型自動車免許の取得支援 制度あり。（費用は会社負担） ＊熱中症対策について 冷暖房完備、ウォーターサーバー設置済 ＊三大疾病保険 会社負担にて加入 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 求職者マイページからの自主応募は除く。 |
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| 管轄ハローワーク | 布施公共職業安定所（ハローワーク布施） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤本 翔平 |
| 会社所在地 | 〒578-0957 大阪府東大阪市本庄中２－３－６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 事業内容 | ねじ製品の国内卸売と輸出入 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
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| 事業所番号 | 2707-018391-5 |
| 法人番号 | 8122001006337 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-17015461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
