2025/04/25更新
1人でも100人に勝てる。そんな技術力を身に付けてみませんか?
「作業者」ではなく「技術者」になろう!
近年、開発環境が大幅に進歩したことで、開発者に求められるスキルとして言語に対する知識が重視されるようになっています。
しかし私共は、言語はあくまでも便利な道具にすぎない。重要なのは開発言語にとらわれない柔軟な考え方で、それこそ真の技術力と考えております。
一緒に「作業者」ではなく「技術者」を目指しましょう。
<TOPICS>
■2008年4月に東京支社を開設いたしました。
企業カラー
- 将来性が高い
- 能力を生かせる
- 責任あるポジション
ここを重視しています
- 性格(人間性)
- やる気
- スキル
求人の概要
職種 | ソフトウェア開発技術者 |
---|---|
仕事の内容 | ソフトウェア設計・開発 |
必要な技術や資格 | 高卒以上 開発実務経験2年以上 高卒以上 開発実務経験2年以上 |
年齢制限 | 1.年齢不問2.年齢不問 |
雇用形態 |
1.正社員 2.契約社員 |
給与 |
1.月給18万円~45万円 2.月給30万円~70万円 |
勤務待遇 | 交通費支給、各種社保完備、有給休暇 |
勤務時間と休憩時間 |
1.10:00〜19:00 (クライアント先勤務の場合はそちらの規定に準ずる) 2.10:00〜19:00 (クライアント先勤務の場合はそちらの規定に準ずる) |
受動喫煙対策 |
特記事項事務所内全面禁煙 |
休日 |
1.土日・祝祭日・年末年始・夏期休暇 2.土日・祝祭日・年末年始・夏期休暇 |
勤務地 | 京都府中京区烏丸通蛸薬師上ル七観音町637 インターワンプレイス烏丸ビル 4F (または弊社クライアント先) |
交通手段 | 京都市営地下鉄 四条駅 / 阪急京都線 烏丸駅 22番出口 徒歩3分 |
採用担当者 | 小川(オガワ) |
選考方法 | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
返信期限 | 今応募すると、05月08日までに応募結果が届きます。 |
人事担当者からのコメント
◎御社が求める人物像は?
「こういうモノがつくりたい」と強い気持ちをもって業務に取り組んだことがある人
◎面接でよくされる質問は?
将来像はありますか?
◎面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
目の輝き
代表者の声
■■当社独自の技術を磨くことが重要■■
企業として利益を上げることは大切ですが、当社は目先の利益よりも人材を重要視しています。より多くの利益を上げるためだけにたくさんの案件を次々にこなしていくだけでは、スタッフ一人一人にきちんとした技術が身につかず、モノづくり企業として生き残っていくことはできないでしょう。たとえ作業効率は落ちても、当社独自の技術を磨くことによって他社との差別化を図り、ノウハウを蓄積していく。時間はかかりますが、そうすることによって数字は後からついてくるはずです。
「御社だから開発をお願いしたい」と言われるくらいの技術力をもった企業でありたいと考えています。
企業として利益を上げることは大切ですが、当社は目先の利益よりも人材を重要視しています。より多くの利益を上げるためだけにたくさんの案件を次々にこなしていくだけでは、スタッフ一人一人にきちんとした技術が身につかず、モノづくり企業として生き残っていくことはできないでしょう。たとえ作業効率は落ちても、当社独自の技術を磨くことによって他社との差別化を図り、ノウハウを蓄積していく。時間はかかりますが、そうすることによって数字は後からついてくるはずです。
「御社だから開発をお願いしたい」と言われるくらいの技術力をもった企業でありたいと考えています。
会社情報
会社名 | マイクロウェア 株式会社(マイクロウェア カブシキガイシャ) |
---|---|
会社ホームページ | http://www.micro-ware.co.jp/ |
会社所在地 | 〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師上ル七観音町637インターワンプレイス烏丸ビル 4F |
設立年月日 | 1998年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | コンピューターソフトウエアの開発・販売 コンピューター関連コンサルティング コンピューター導入指導・企画・立案 |