ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-25630941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月19日(34日前)
- 応募期限:6月30日(あと38日)
マンパワーは世界82カ国・地域に4000オフィスを展開してい るグローバルカンパニー、ManpowerInc.の100%出 資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | 有期雇用派遣パート |
派遣・請負等 | 派遣(派13-315642) |
仕事の内容 | ◆海外へ短期留学する日本人学生の対応 ◆留学先との連絡・事務処理 ◆オリエンテーション、見学旅行など各種行事の事務 ◆窓口における留学生対応、相談業務 ◆受け入れ交換留学生数の管理及び調査 ◆その他国際交流、留学生交流関係業務に関する業務 ・勤務時間相談可 ※変更範囲:派遣先の定めによる業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
TOEIC:750点以上
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | Excel・Word・PowerPoint:基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒980-0861 宮城県仙台市青葉区川内 《就業先への直接のお問い合わせはご遠慮ください》 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン16階 |
最寄り駅 | JR仙台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ≪来社不要の電話登録会、好評受付中!≫ 【5月開始】人気の大学事務×英語を使ったお仕事 ◆海外へ留学する学生の支援業務! 英語の得意な方、ご応募お待ちしております! ◆土日祝お休みでプライベートも充実◎ ◆車通勤可/駐車場1,000円/月 ◆交通費支給(会社規定あり) ※更新上限:有(通算契約期間3年) |
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管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 仙台支店長:竹内 徹 |
会社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン16階 |
従業員数 |
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設立 | 昭和41年 |
資本金 | 40億円 |
事業内容 | 人材派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(31-ユ-313561) |
事業所番号 | 0401-104472-8 |
法人番号 | 5020001016039 |
ホームページ | http://www.manpower.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-25630941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。