ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-50938541
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護付きホームでの夜勤のお仕事です。 〇主な仕事内容 ・食事の支度（ご入居者様のために真心込めて料理） ・就寝／食事／排せつ等の介助（生活動作のサポート） ・夜間の見守り／巡回 ・介護記録の作成（日々の様子を記録し、ケアの質向上に） ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：会社全体で約１５０人
|
| 勤務地 |
〒320-0051 栃木県宇都宮市上戸祭町６４９番地４２ 「ミモザ宇都宮上戸祭」介護付きホーム 「宇都宮駅西口」バス乗り場より 乗車約１７分、
「長岡街道入口」バス停下車 徒歩約７分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,197円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい ます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補助 しております。 また、介護福祉士／介護支援専門員に関しては、社内対策講座もご 用意！ ＊加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ＊昇給及び賞与は勤務実績・業績による ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格のある方資格証（写）を持 参して下さい。 ※雇い止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松本 考二 |
| 会社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 ３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億3,296万円 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| メッセージ | 〇ミモザについて ミモザ初の施設は、２０００年に湘南台の古民家を改装して作っ たグループホームでした。それから２０年経った今、１都８県中心 に在宅系～入所系まで約１８０の事業所を展開するまでに至ってお ります。 〇ミモザの取り組み 現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。 そのための具体的な施策は以下の３つです。 １、上長との個別面談 ２、アロー委員による業務分担 ３、アロー委員会の開催 １の「上長との個別面談」は、職員ひとり１人に対し施設長やア ロー委員（後述）が面談を実施するものです。普段言えないことも 相談できる環境を整えます。 ２の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員（施設長の補 佐）が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の 一部を行うものです。 また、３の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員が メンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営 面～業績面までと多岐にわたります。 |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 法人番号 | 7010701015090 |
| ホームページ | http://www.mimoza-care.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-50938541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
