ハローワーク帯広の管轄
求人番号:01040-12248151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月10日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと80日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 札内川沿いで自然が豊かなゆったりと過ごす日常でのグループホームで一緒に介護のお仕事をしてみませんか○介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。※少人数に向けたケアを行っております。 ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。帯広東12条は2階建て2フロアあります。 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 北海道帯広市東12条南4丁目1-75「愛の家グループホーム帯広東12条」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 193,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | *無料駐車場あり*見学も可能なのでご相談下さい。「業務の変更範囲:変更なし」〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、 業務改善への積極的なご提案を期待致します! ・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・介護福祉士の資格手当は勤続年数によって上昇!・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア アップ事例も多数。・介護の実践面でも学習面でも全力サポートさせて頂きます!・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 Y52 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広) |
|---|
会社情報
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒080-0812 北海道帯広市東12条南4丁目1-75 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | メディカル・ケア・サービス北海道(株)はグループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)「愛の家」、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」の運営・管理を行っております |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-12248151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
