ハローワーク大垣の管轄
求人番号：21020-09136461
- 採用人数：15人
- 掲載開始日：9月25日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと60日）
全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | （新規開設）仲間と一からスタート！認知症ケアのお仕事 ・オープニング募集！丁寧な研修があるため未経験でも安心 ・少人数に向けた寄り添うケア ・原則１フロア９名のケアを日中２名から３名と夜勤１名で担当 ・趣味活動（散歩や園芸など）に寄り添うアットホームな環境 ・掃除や洗濯などご入居者の自分でできることを優しく支援 ・ご入居者と一緒に料理に取り組むこともあります ・調理スタッフ配置や完全調理品利用で調理初心者も安心です ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能です 「変更範囲：変更なし」 【ミドルシニア世代歓迎求人】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒448-0043 愛知県刈谷市小山町５丁目５番３、４（地番） 「愛の家グループホーム刈谷小山」 刈谷市コミュニティバスかりまる「新富町五丁目」下車、徒歩１０
分 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
202,000円〜202,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務の内容に応じて基本給が変わる
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得支援制度 キャリアパス制度 慶弔見舞金 社会保険完備 定期健康診断、夜勤従事者健康診断 インフルエンザ予防接種 正社員登用制度 退職金制度（５年以上） 永年勤続表彰 社内・社外各相談窓口設置 福利厚生サイトあり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○ユニットリーダー研修 ○新任ホーム長研修 ○介護福祉士実務者研修資格取得支援 ○介護支援専門員取得支援 ○タクティールケア講座の開催と資格取得支援 ○認知症ケア実践・研究報告会の実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒448-0043
愛知県刈谷市小山町５丁目５番３、４（地番） 「愛の家グループホーム刈谷小山」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【オープニング＆働きやすい環境】 ・令和９年４月オープン予定の施設です。 ※令和９年３月上旬の採用を予定していますが、早期就業をご希 望の方は、お気軽にご相談ください。 ・車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）。 ・入社後は、先輩がマンツーマンでしっかりサポート！ 【無資格・未経験歓迎！充実の資格取得支援】 ・業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します！ ・未経験から安心して介護のプロを目指せる環境です。 【明確な評価システム（キャリアパス制度）】 ・スキルや実績に応じた明確な評価基準で昇給及び昇格！ 【主な福利厚生・休日制度】 ・年間休日１１４日、年次有給休暇、積立有給休暇制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、慶弔休暇。 ・定期健康診断、夜勤従事者健診、インフルエンザ予防接種。 ・各種祝金（結婚・出産）、各種見舞金（慶弔・傷病・災害）。 ・永年勤続表彰、相談窓口設置、独自の福利厚生サイト有。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所（ハローワーク大垣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ム） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浅野 雅良 |
| 会社所在地 | 〒503-0972 岐阜県大垣市宝和町１５番 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 当社は「学研グループ」の介護サービス会社で、グループホーム「 愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・ 運営を行う他、海外での介護事業も行っております。 |
| メッセージ | ２０２７年４月、愛知県刈谷市小山町に新しいグループホームがオ ープンします オープニングスタッフの募集となるため、全員が同じスタートライ ンからスタートできます。上下関係や人間関係の悩みがなく、同期 の仲間と一緒に心地よい職場を一から作り上げていけるのがオープ ニングならではの魅力です。 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできるよう、一 人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローいたします。認知症ケ アの基本からわかりやすくお教えいたします。 また、調理スタッフの配置や完全調理品を導入しているため、料理 が得意でない方もご安心ください。介護記録も専用スマートフォン で簡単に入力できるため、パソコン操作が苦手な方でもスムーズに 適応していただけます。 ご質問やご相談も随時受け付けております。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2102-107160-8 |
| 法人番号 | 1200001015273 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-09136461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
