ハローワーク越谷の管轄
求人番号：11120-03741641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（19日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔 軟な発送と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創 造します。 ・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ ・変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験３年以上
（グループホームでの実務経験は問いません） |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒343-0823 埼玉県越谷市相模町５－２２６－１ 「愛の家グループホーム越谷相模」 南越谷駅から朝日バス、「相模町３丁目」から徒歩３分
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| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
201,000円〜236,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にし
ております。 |
| 復職制度 | あり
万が一の私疾病や労災による休職の際、復職を行う制度があります
。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケア の質の向上に向けた教育研修に注力しており、「認知 症ケア実践研究報告会」を毎年開催。Ｅラーニング（ パソコン・タブレット）での様々な研修も受講可能（ 無料）です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒343-0823
埼玉県越谷市相模町５－２２６－１ 「愛の家グループホーム越谷相模」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、面接日を確認してください。 ＊面接当日は、応募書類とハローワーク紹介状を持参願います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※賃金ｄ欄 資格手当：介護支援専門員 １万８千円～ ・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア アップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でも全スタッフを全力サポートする環境 です！ 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 【中途採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ ／ |
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| 管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷） |
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会社情報
| 会社名 | 愛の家グループホーム越谷エリア |
|---|---|
| 代表者名 | 統括部長：松田 嘉雄 |
| 会社所在地 | 〒343-0856 埼玉県越谷市谷中町３－７１－１ 「愛の家グループホーム越谷」 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| メッセージ | ホーム内では、各フロアごとに体を使うレクや散歩も行っておりま す。 越谷市内に３棟、愛の家がございます。（越谷、越谷平方、越谷相 模） ３棟合同での行事等、それぞれ協力し合い連携をとっています。 一緒に働く仲間を募集しています！ お気軽にお問合わせください。 |
| 事業所番号 | 1112-913660-9 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | https://www.mcsg.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続５年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-03741641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
