ハローワーク長野の管轄
求人番号:20010-06110441
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(48日前)
- 応募期限:6月30日(あと41日)
グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、着脱やお掃除、お洗濯な どの自立を促す支援を行います。 ・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、食事介助や 簡単な朝食調理など。出来るだけご入居者の生活リズムに沿ったタ イムスケジュールで介助致します。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。業務に慣れ てきた有資格者の方には、新人の育成やフォローもお願い致します 。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
介護経験2年以上
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:対象者1名の内1名
|
勤務地 |
〒380-0802 長野県長野市上松5丁目1番4号 愛の家グループホーム長野上松 バス停 昌禅寺入口から徒歩3分
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
977円〜1,138円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
各職務に応じて、賃金の支給額を設定します。
|
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜 勤時加算=3千円) 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、 eラーニング動画研修利用可、 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用 (旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 〇勤続年数や職責に応じた研修(例、新入社員研修、 ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修 等) 〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修(例、高齢 者虐待、ケアの品質向上、リスクマネジメント 等) 〇資格取得やケア品質向上のための制度(例、介護福 祉士・介護支援専門員資格取得支援 等) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒380-0802
長野県長野市上松5丁目1番4号 愛の家グループホーム長野上松 |
最寄り駅 | 昌禅寺入口バス停駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を 明確にしております。 【月給例】時給977円、 月10回勤務の場合 ・月額換算式:@時給×16時間×10回 977円×16時間×10回+夜勤手当68,000円 =224,320円 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に 向けた育成・教育制度に注力したコンテンツが多数あり ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 *各種保険の加入・有給休暇日数は、法の定めるところによります 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
---|
管轄ハローワーク | 長野公共職業安定所(ハローワーク長野) |
---|
会社情報
会社名 | 愛の家グループホーム長野上松 |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:山本 教雄 |
会社所在地 | 〒380-0802 長野県長野市上松5丁目1番4号 愛の家グループホーム長野上松 |
従業員数 |
|
設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発 ・運営を行う他、業界初の海外介護事業も行っております |
年商 |
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 | 300箇所
|
事業所番号 | 2001-919792-8 |
法人番号 | 7030001008396 |
ホームページ | http://mcsg.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-06110441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。