の管轄
求人番号：11041-02829261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
木の心をかたちに。のスローガンを掲げ今年で創立７３年。幅広い 生産対応力を強みに、木の魅力を活かしたものづくりが私達のやり がいです。そして、働きやすさの改善にも取組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 『現場業務とＩＴをつなぎ、システムで業務プロセスを最適化する 仕事です』 ■各部署の業務課題・現場ニーズを整理し、業務改善・ＤＸ施策を 企画・提案 ■システム導入・改修におけるベンダーとの要件調整、進捗管理 ■受注データから製造指示書へのデータ処理、マスタ管理、エクセ ルによる加工・集計 ■ＰＣ・スマートフォンの設定、ネットワーク・複合機等の一次対 応、社内ＩＴ系インフラのヘルプデスク ※プログラミング中心ではなく、現場とＩＴ業者をつなぎ、使える 仕組みに育てる役割です。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
情報システム関連業務の経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本操作 Ｅｘｃｅｌ関数、データ加工・集計ができれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒355-0803 埼玉県比企郡滑川町大字福田１３１－２ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 森林公園駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額18,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務給と成果給により構成しています。
それぞれに対する対価としてジョブグレードを設定、 更に等級ごとに定めて行きます。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・森林公園駅まで無料送迎バスあり ・健康診断、生活習慣病健診無料 ・フォークリフト講習補助 ・ボスマート設置 ・アルソック完備 ・作業服支給 ・安全靴半額補助 ・空調服支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・安全講習 ・階層別研修 ・管理職研修 ・その他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児看護休暇、介護看護休暇の有給 ・育児の為の短時間勤務（小学生まで可） ・介護の為の短時間勤務可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒355-0803
埼玉県比企郡滑川町大字福田１３１－２ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 森林公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者には、面接日時を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり。森林公園駅までの無料送迎バスあり。 ＊当社指定資格の取得補助制度・研修制度あり。 ＊社内各部署の声を聞き、現場とＩＴ業者の橋渡し役として、会社 全体の業務改善を進めていただきます。 ＊これからのシステム導入・業務のデジタル化を一緒につくってい けるポジションです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：森谷 周一 |
| 会社所在地 | 〒355-0803 埼玉県比企郡滑川町大字福田１３１－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 住宅内装部材・建具家具・介護用部材など暮らしの中の木製品を製 造しています。関東では数少ない建具メーカーの中でも大手企業か らの生産委託にも対応を可能とする実力と実績が誇りです |
| メッセージ | ・１９５３年創立。「木の心をかたちにします」を掲げ、木製家具 ・建具の製造を通じて、暮らしや空間づくりを支えてきました。 ・木材加工から組立・仕上げまで一貫して対応。試作・特注品から 量産品まで、お客様の多様な要望を形にできる技術力が当社の強み です。 ・大手家具・内装メーカーとの取引を中心に、複数のお客様から継 続的に受注。首都圏では希少な生産体制を備え、安定した事業基盤 を築いています。 ・工場ではＮＣ加工機をはじめ、デジタル入力に対応した設備を積 極的に導入。品質の安定化と生産性向上を進めています。 ・社内ＳＥは、現場に近い立場で業務課題を捉え、システム・デー タ・ＩＴインフラの活用により業務プロセスを改善するポジション です。 ・ベンダーとの調整からＰＣ・ネットワークのサポートまで幅広く 携わり、会社のＤＸを担う存在へ成長できます。 ・残業は月１０時間程度、転勤なし。腰を据えて働き、利用者の声 や改善効果を身近に感じられる環境です。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1104-010175-4 |
| 法人番号 | 4030001071075 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-02829261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
