ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-42360261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月6日（68日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
ヤンマーグループの特例子会社として、 障がいの有無にかかわらず多様な人材が活躍できる環境を整え、 事業活動を通じて地域社会への貢献を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 大阪府豊能町高山における新規事業所立ち上げメンバーとして、障 がい者雇用の観点から現場運営を支えるポジションです。立ち上げ 期の体制整備から運営まで幅広く担当し、組織全体の対応力向上を 担います。 事業所運営責任者の障がい者雇用面の補佐としての対応や指導員等 の拠点メンバーと共に障がいのある社員が安心して働ける環境づく りを推進。採用実習の運営や入社後の日常雇用支援なども担います 。新規事業所の詳細は末項「求人に関する特記事項」に記載。 障がいのある社員約５名、他社員約６名が所属予定。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】障がい者雇用に関する実務経験
就労支援施設や作業所、特例子会社等での支援経験をお持ちの方は 尚歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒563-0216 大阪府豊能郡豊能町高山１０ 豊能町立高山コミュニティセンター Ｒ９年２月頃まで大阪・尼崎の弊社拠点で障がい者雇用支援に関す
る実務担当、３月頃から大阪府豊能町で立上げメンバーで現場運営 |
| 最寄り駅 | 北大阪急行電鉄 箕面萱野駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
260,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
ベビーシッター補助あり（一部従業員利用可）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■介護休暇制度（全従業員利用可） ■ベビーシッター補助（一部従業員利用可） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町１－９ 梅田ゲートタワー ４階 |
| 最寄り駅 | 阪急 梅田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 最終選考前に適性検査受験 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【指定管理】契約書確認 契約期限：令和２９年３月３１日まで ＊駐車場代：自己負担なし 【求める人物像】 現場の社員に対して障がい特性を踏まえた助言・支援ができること 関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力が必 要、主体的に課題解決に取り組むこと 【勤務条件・福利厚生の補足】 ・設立１２年連続賞与 ・財形貯蓄制度（一般財形貯蓄，財形年金貯蓄，財形住宅貯蓄） ・福祉積立、食事補助 ・育児休暇制度、介護休暇制度、時短制度（一部従業員利用可） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断オプション検査費用補助 【求人詳細】 障がい者雇用に関する専門性を活かしながら、組織全体の対応力向 上を担う役割です。本事業はヤンマーホールディングスが推進する 「Ａ ＳＹＭＢＩＯＳＩＳ ＶＩＬＬＡＧＥ高山 ｂｙＹＡＮＭＡ Ｒ」の一環でもあり、新規事業所の立ち上げにも関わるため、運用 ルールの整理や業務の進め方の検討にも携わることができます。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要（オンライン自主応募除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：土井 義典 |
| 会社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町１－９ 梅田ゲートタワー４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 農業ソリューション事業（農産物等の生産・販売、観光農園運営） オフィスサポート事業（郵便集配・印刷・各種書類管理・清掃等） 製造サポート事業（部品の梱包等の軽作業） |
| メッセージ | ヤンマーグループは、「省エネルギーな暮らしを実現する社会」、 「安心して仕事・生活ができる社会」、「食の恵みを安心して享受 できる社会」、「ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会」を構 築し、持続可能な社会「Ａ ＳＵＳＴＡＩＮＡＢＬＥ ＦＵＴＵＲ Ｅ」を実現することをパーパスと定めています。 シンビオシスという社名は「共生」を意味し、自然・社会・地域・ そして多様な人々との共生社会の実現を目指し命名しました。 私たちは、社員一人ひとりの多様な個性を認め合い、ともに成長し ながら様々な事業活動を通じて社会に貢献してまいります。 |
| 事業所番号 | 2702-625644-9 |
| 法人番号 | 7120001182942 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-42360261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
