ハローワーク柏崎の管轄
求人番号：15050-01280741
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月1日（46日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
原発工事（各現場）を中心に、外現場工事など期間によって多様に 現場を持っている為１人１人の得意科目に応じて現場を配置するこ とができる。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | ◆柏崎刈羽原子力発電所においての現場作業 ○原発工事の各現場で、主に空調メンテナンス・整備点検・計装点 検などを担当していただきます。 ※現場の指示により、経験に応じての作業となります。 ＊集合後、乗り合わせで移動します。 ＊社用車（ＡＴ車）あり ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
作業経験
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒945-0016 新潟県柏崎市青山町 東京電力ホールディングス（株）柏崎刈羽原子力発電所構内 |
| 最寄り駅 | ＪＲ刈羽駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
205,500円〜244,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒945-0043
新潟県柏崎市日吉町３－３５ ミヤハチビル２Ｆ２０３号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ柏崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | □トライアル雇用利用希望：無し ○制服・作業服：有り（支給） ◆本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 |
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| 管轄ハローワーク | 柏崎公共職業安定所（ハローワーク柏崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：寺下 依明 |
| 会社所在地 | 〒945-1102 新潟県柏崎市向陽町３２２０－２２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ・建設業・土木工事・原発各現場工事（整備メンテナンス、点検） ・保温、板金工事・空調設備工事 |
| 事業所番号 | 1505-613360-7 |
| 法人番号 | 3110002021328 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は柏崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15050-01280741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
