ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-04405061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月18日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと70日）
法人事業部、資産コンサルティング部、総務部があり税理士５名 社員２６名、パート８名が４つの営業所に所属しております。 「いい事務所とは何か」を常に考え自由で活気のある職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 法人事業部または資産コンサルティング部の一般職の募集です。 会計の資格や経験は問いません。 【変更範囲：変更なし】 【法人事業部】 内勤中心のデスクワークです。会計ソフトの導入支援や入力業務、 その他外回り担当者の会計・税務の補助を行います。 【資産コンサルティング部】 内勤中心のデスクワークです。手続書類の作成、財産データの登録 、市役所や司法書士との書類の受け渡し、その他外回り担当者の 税務の補助を行います。 配属は本人の希望、適性や経験、資格等を考慮し決定します。 将来は希望により総合職への異動も可能です。 ＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）を使い慣れていることが必須です。 |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどを使い慣れていること |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月（※就業規則に基づく））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒243-0004 神奈川県厚木市水引１－１－６サミット厚木ビル４階 |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【休暇制度】 ・年次有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 【休業制度】 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 【社員旅行ほか親睦会】 年に１度社員旅行があるほか、新年会、忘年会をはじめ、 事務所行事も多く開催し社員同士の親族を深めております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内では、全体研修、オンデマンド研修、所長研修を 毎月行っております。また外部研修では、所属する 団体であるＴＫＣの研修やコンサルティング会社が主 催する研修にも積極的に参加し、スタッフの年齢や経 験などレベルにあった研修を受講することで知識向上 を図っております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【税理士受験者支援】 試験に合格をするためには単に残業が少ないというだけではなく、 会社としての独自の取組みや風土が大切です。弊社では、残業を減 らす取り組みはもちろんのこと、フレックス勤務や職場を自習室と して提供、試験前のまとまった有給休暇、一部学費負担などを行っ ております。現在科目合格者は５名おりますが、受験者は夏の本番 に向けて仕事と勉強の両立を図っております。 【仕事と子育ての両立】 子どもは突然の体調不良や怪我などで急に帰らなければならないな ど、仕事と子育ての両立は大変です。しかし弊社では何より子育て を第一に優先すべきと考え、そのような事態にも遠慮なく休みを取 り、お互いが支えあいながら楽しく仕事が継続できる環境を整えて います。 【育児休暇の取得と現場復帰】 女性は出産を機に退職することもありますが、いずれ職場に復帰し たい社員に対しては、仕事に復帰するまでの休暇期間と復帰後のプ ランを一緒に考えます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒243-0004
神奈川県厚木市水引１－１－６サミット厚木ビル４階 |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | １次面接の際に、適性検査（性格診断）を実施いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※弊社の特徴については、採用サイトがございますので、そちらを ご覧いただけますと幸いです。 |
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| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：猪熊 正美 |
| 会社所在地 | 〒243-0004 神奈川県厚木市水引１－１－６サミット厚木ビル４階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 340万円 |
| 事業内容 | １．顧問先企業に対する月次訪問による会計税務監査 ２．法人税、所得税、相続税などの税務申告 ３．創業支援、各種セミナーの開催その他のコンサルティング業務 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1410-614689-1 |
| 法人番号 | 1021005004603 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-04405061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
