の管轄
求人番号：11021-01813441
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月11日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと40日）
当社は医療現場に安心とぬくもリの充実を提供するＩＴアナログ集 団を目指している会社です。斬新な発想、独自の技術、最高のサー ビスで医療現場に安心とぬくもりの充実を提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・来客対応、電話応対、メール対応 ・郵便物（ＤＭ・パンフレット・請求書）の発送 ・総務・庶務業務 ・契約書管理 ・書類作成（主にワード・エクセル・パワーポイント） ・備品管理、発注 業務分野は多岐にわたりますが、同じ部署のメンバーと協力・分担 しながら業務を行います。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒369-0313 埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 神保原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
205,300円〜301,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●今冬～来春に新社屋（敷地内）完成予定。事業拡大・体制強化の ための募集です。 ●未経験でも自分の特技が活かせ、努力した分は必ず評価がもらえ ます。 ●わからないことはすぐに聞ける環境で、先輩社員の指導のもと、 スキル向上を目指します。 ●子育てや家庭を大切にする事業所で、定着率が高く、高所得者が 多い会社です。 ●ジェンダー平等で女性管理職が多く、勤務時間など多様な働き方 ができます。 ●テレワーク環境が整っており、条件が整えば在宅での勤務も可能 です。 |
| 研修制度の内容 | ●レイカレッジによる社員育成 （専門技術スキルアップ） ●外部研修会へ参加（営業職、管理職） ●外部講師による定期指導 （毎月、面談、又はオンラインによる） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●子育てや家庭を大切にする事業所で、定着率が高く、高所得者が 多い会社です。 ●ジェンダー平等で女性管理職が多く、勤務時間など多様な働き方 ができます。 ●テレワーク環境が整っており、条件が整えば在宅での勤務も可能 です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-0313
埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 神保原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※社内研修制度（レイ・カレッジ）があります。 ※先に紹介状と履歴書、職務経歴書又は自己アピール書を 郵送して下さい。 書類選考後、面接日を連絡致します。 ※とにかく、やる気のある人、 様々な変化に柔軟に対応し前進できる人、 一緒に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる人、 大歓迎です！！ |
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| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中嶋 吉男 |
| 会社所在地 | 〒369-0313 埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 8,375万円 |
| 事業内容 | 病院やクリニックへレセプトコンピュータや電子カルテの 導入と保守サービスを提供する会社です。医療機関へのＩＣＴ導入 コンサルティングで２０年の実績があります。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1102-104951-6 |
| 法人番号 | 5030001060894 |
| ホームページ | http://www.radianceware.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-01813441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
