ハローワーク新宿の管轄
求人番号:13080-45425261
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月11日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと74日)
社員は20代から70代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心 に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、 取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(有期雇用社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | リハビリに特化したデイサービス店舗にて、ご自身で活動できる高 齢の利用者を対象とした下記業務をお願いします。 ・準備体操、集団および個別の身体機能トレーニング指導 ・リハビリプログラムの企画、進捗管理とフィードバック ・ご利用者様の送迎業務やバイタルチェック ・その他 変更範囲:変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票2頁目の「求 人に関する特記事項」欄をご覧ください。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | PC基本操作(Word、Excel等)できる方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:途中退職以外半年後正社員化
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| 勤務地 |
〒162-0066 東京都新宿区市谷台町7ー1HAL21ビル1階 リタポンテ余丁・市谷台町店 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 曙橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,361円〜280,361円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
専門職(シニアトレーナー、理学療法士、言語聴覚士)は職務手当
あり |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生制度のご案内】 リタポンテでは、安心して働けるよう 各種制度を整えています。 ・資格取得支援制度 業務に必要な研修や講座の費用を補助 ・奨学金返還支援制度 35歳未満対象、返済額を最大5年間支援 ・育児・介護と両立しやすい制度 産休・育休・時短勤務・介護休暇あり ・制服貸与-業務用ユニフォーム支給 ・有給休暇/社会保険完備 労働条件に応じ法定通り付与・適用 ・職場見学制度あり 入社前に現場をご覧いただけます |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 初任者研修・実務者研修などを全額会社負担で 受講していただけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【両立支援制度について】 リタポンテでは、仕事と家庭の両立を 支える制度を整えています。 ・産前産後休暇、育児休業制度 法定に基づき安心して取得可能です ・育児短時間勤務制度 子育て中のスタッフは一定期間、 時短勤務で働くことができます ・介護休業・介護休暇制度 家族の介護が必要な場合も柔軟対応 ・勤務時間の調整相談可 ライフステージに応じた勤務配慮 ・相談体制の整備 困りごとや両立の悩みも気軽に相談 スタッフが安心して働き続けられる 職場づくりを目指しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒162-0066
東京都新宿区市谷台町13ー1 大森ビル1階 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 曙橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *質問等なければ事前連絡不要です。 その他:一般常識、適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 【研修について】メンターとペアを組み、アシスタント業務から主 要業務を習得。6ヶ月後に成長計画を提示。 【福利厚生】資格取得支援制度、奨学金返還支援※35歳未満)、 産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度 ★採用フロー 書類選考→1次面接→筆記試験・適性検査(1次選考通過者にUR Lを連絡します)→最終面接 ※面接は対面で実施します。 ★応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:神戸 利文 |
| 会社所在地 | 〒161-0034 東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合1階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 私たちは地域に根差したリハビリ型通所介護施設です。”寝たきり をなくす”を目指し、地域でその人らしく生活するためのリハビリ を提供し、ご利用者・ご家族の笑顔を支えています。 |
| メッセージ | (職場環境について) ・勉強会、全社会議、懇親会などで意見交換や新しい知識を吸収し 合っています。 (モデル年収例) 年収406万円(経験3年) 年収510万円(経験7年) (福利厚生) ・資格取得支援制度(受講費用や研修をバックアップ) ・奨学金返還支援制度 (奨学金を返還している従業員に対して毎月の返還額の一部を最大 5年間支援する制度、35歳未満等の条件あり) ・産休育休制度・時短勤務制度・介護休暇制度・制服貸与 (当社について) 「できないことはない。まずは『小さな一歩』から始めよう」 といった理念を大切にする当社では、「寝たきりの人を日本から無 くす」というミッションをかかげ『健康寿命を延ばす』という点に フォーカスし、高齢者のウェルネス向上を目的としたトレーニング を行っています。高齢者や障がいを抱える方が、住み慣れた地域で 自立して日常生活が送れるように私たちと一緒に、本当の仕事のや りがいを感じてみませんか?ご応募お待ちしております♪ |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 1308-635067-4 |
| 法人番号 | 1010401092956 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-45425261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
