ハローワーク宇部の管轄
求人番号：35030-03092861
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月9日（51日前）
- 応募期限：5月31日（あと32日）
機械に頼らず自体重を使った安全で効果的な運動を取り入れている ことが特徴です。「脳と神経」にアプローチした独自のプログラム を実施し再び動きやすい状態“できる”にサポートしていきます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「事務がいい、でもずっとＰＣだけは不安…」 そんな風に感じたことはありませんか？」 ・・・ 「体に負担の少ないサポート型の仕事です」 「未経験の方でもＯＫ（研修制度充実）」 「働きながら資格取得可能」 「残業は基本なし」 ・・・ 〇デスクワーク＋簡単な利用者サポート（会話や見守り中心） 〇ご利用者との会話を元に計画書作成や請求業務 〇後々は自身も健康になれるインストラクター資格を取得可能 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
●資格がない方は入社後、働きながら介護職員初任者研修を受講で
きます。●受講料は最大５万円の助成金を申請するので負担が軽減 して財布に優しいです。 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 無資格可 社会福祉主可 介護・看護・リハ職資格でも可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本動作が出来れば大丈夫です。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 勤務地 |
〒755-0151 山口県宇部市大字西岐波４７５９番地１ リハビリサポートｃａｎｏｎ 常盤店 |
| 最寄り駅 | 常盤駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,122円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額180円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により手当あり
|
| 復職制度 | あり
規定による
|
| 福利厚生の内容 | 〇ユニホーム貸与 |
| 研修制度の内容 | 〇入社時導入研修 〇ｃａｎｏｎリハビリ研修〇抱えない介助研修 〇施設長研修〇生活相談員研修〇インストラクター研 修〇看護師研修〇送迎研修 〇介護保険に関する研修 〇自分が受けたいと思う研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒755-0055
山口県宇部市居能町３丁目２－１１－１ リハビリサポートｃａｎｏｎ藤山店 |
| 最寄り駅 | 居能駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【この求人はこんな方にマッチします】 〇５０代からでも無理なく働きたい方 〇人を支えることにやりがいを感じる方 〇チームで協力して働ける方 〇理念「健康維持改善」に共感し行動して下さる方。 〇無資格未経験者の方は働きながら資格が取れる上に助成金を申請 〇研修制度充実、業務はマニュアル化。 〇フォローシフト制度で休みやすい環境です。 この度、長く働いて下さったサポートスタッフが退職となる欠員募 集となっておりますが業務が増えるための増員募集です。 当事業所には４名のスタッフが在籍。長い相談員で１０年勤務。 ・・・まだ発展途中の事業所ですが、一緒により良い職場づくりに 取り組んで下さる方を歓迎します。 【見学のご案内】 １、見学後、働き方の説明、セルフケア体験 ２、後日、面接。 ３、２次面接後、職場体験 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇部公共職業安定所（ハローワーク宇部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川本 真司 |
| 会社所在地 | 〒755-0034 山口県宇部市東琴芝１ー８－１１－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 980万円 |
| 事業内容 | リハビリ特化・半日デイサービスを運営。ご利用者一人ひとりの身 体機能の維持改善を支えるサービスを提供。宇部市で２店舗を展開 し、ご高齢者の“できる・できた”に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 「※想いに共感して下さる方に読んで頂きたい内容です」 【理念ストーリー：採用に込めた想い】 私が初めて介護の世界に足を踏み入れたのは、立派な施設でした。 そこで見た光景は・・・ 忙しさを理由に、ご利用者との関わりを後回しにするスタッフ。 一方で、時間に追われながらも丁寧に心身の変化を観察し、笑顔で 声をかけるスタッフ。 この違いは・・・？ ある日、新しく入所された女性が私の腕を掴み、こう言いました。 「ねえ、私って元通りになれるよね？」 胸が詰まりました。 リハビリの目的は“現状維持”。 “元に戻るための訓練”ではなかったのです。 「そうですね、元通りになれるといいですね」―― そう答えるしかなかった自分が、情けなくてたまりませんでした。 この２つの悔しさが、私の原点です。 だからこそ私は、理念を共に体現し、ご利用者の健康維持と改善を 心から願う仲間を迎えたいと思っています。 |
| 事業所番号 | 3503-615950-0 |
| 法人番号 | 1250001013941 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35030-03092861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
