ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-23050161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月11日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
医院はチームとして目標を設定し、みんなで達成を目指す文化があります。目標を達成した際にはスタッフ全員での食事会や、プレゼントなど、チームで成果を喜び合う文化があります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 土曜中心の勤務を希望される方歓迎！【ＥＭＳエアフロー２台導入済み】当医院は先進設備の導入を積極的に行い、働き手の負担の軽減を実現しています。歯周治療や予防処置をメインに携わる方が多い職場です。■特徴：主な業務は、スケーリングやＴＢＩなどの予防処置、歯科診療補助、患者様への口腔ケア指導などです。（定期健診のアポイントは６０分で設定）■求める人物像：歯科医師や他スタッフと連携しながら、歯科衛生士が本来の専門性を発揮できる役割分担を行っています。業務はチームで協力して進めており、一人に負担が偏らないよう配慮しています。経験の浅い方やブランクのある方も、段階的に業務に慣れていけるよう、周囲がフォローする体制を整えています。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
歯科衛生士
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒177-0034 東京都練馬区富士見台４－１３－５ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
2,000円〜2,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当院では、歯科衛生士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。新しい技術や知識を学び続けられるよう、外部研修やセミナーへの参加も可能です。最新の施術フローや予防歯科に関する知識を学びながら、歯科衛生士としての専門性を高めることができます。また、日々の診療の中でもスタッフ同士で情報共有を行い、より良い診療につながるようチームで学び続ける環境を大切にしています。分からないことや不安なことがあった場合も、一人で抱え込まず相談しながら成長していける職場です。経験の浅い方やブランクのある方も、段階的に業務に慣れていけるよう周囲がフォローしています。歯科衛生士として長く安心して働きながら成長していきたい方を応援しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新設備の施術フォローなどの研修の受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当院では、仕事とプライベートの両立を大切にしています。育児や介護など家庭の事情がある場合には、勤務時間や働き方について個別に相談しながら調整することも可能です。ライフステージの変化によって働き方を見直す必要が出てきた場合にも、できるだけ長く働き続けられるよう柔軟に対応していきたいと考えています。将来の生活環境の変化にも配慮しながら、歯科衛生士として安心して働き続けられる職場づくりを大切にしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0034
東京都練馬区富士見台４－１３－５ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから事前連絡の上面接日時を決めます。応募書類を面接時に持参してください。 |
| 特記事項 | ルナデンタルクリニックでは、予防歯科を大切にし、歯科衛生士が患者様一人ひとりと丁寧に向き合える診療を行っています。定期健診のアポイントは６０分で設定しており、流れ作業ではなく患者様の不安や悩みに耳を傾けながらコミュニケーションを大切にしています。主な業務はスケーリングやＴＢＩなどの予防処置、歯科診療補助、患者様への口腔ケア指導などです。歯科医師や他スタッフと連携しながら、歯科衛生士が専門性を発揮できる役割分担を行っています。医院ではチームとして目標を設定し、みんなで達成を目指す文化があります。目標を達成した際にはスタッフ全員での食事会やプレゼントなど、チームで成果を喜び合う機会もあります。困ったことや不安なことは一人で抱え込まず相談できる環境で、経験の浅い方やブランクのある方も段階的に業務に慣れていけるよう周囲がフォローしています。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、安心して働ける職場づくりを心がけています。＜仕事内容の変更範囲：変更なし＞ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：齋藤 美佳 |
| 会社所在地 | 〒177-0034 東京都練馬区富士見台４－１３－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 地域のデンタルＩＱの向上を目指し、患者様に説明理解をいただくことを医院の理念としています。理念実現のため設備導入を含め、先進的な取り組みに積極的に挑戦する医院です。 |
| メッセージ | 当院では「地域のデンタルＩＱの向上」を理念に、患者様にしっかり説明し理解していただく診療を大切にしています。治療を受けるだけではなく、ご自身のお口の状態を理解し、健康を守っていけるようサポートすることが歯科医院の役割だと考えています。その中で歯科衛生士は、患者様にとって最も身近な存在です。処置を行うだけではなく、患者様の不安や悩みに耳を傾け、安心して通っていただける関係を築くことを大切にしています。歯科衛生士として働く中で「もっと患者様と向き合いたい」「自分の仕事にやりがいを感じたい」そう思ったことはありませんか？当院ではスタッフ一人ひとりの考えや意見を大切にしながら、チームでより良い診療を目指しています。完璧である必要はありません。患者様のために成長したいという気持ちを大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。地域の口腔健康を支えるチームの一員として、歯科衛生士としてのやりがいを感じながら働いていただけることを願っています。 |
| 事業所番号 | 1309-638502-5 |
| 事業所の特記事項 | 地域密着型の歯科医院ですが、健康意識の高い患者さんが来院されています。広い院内で、広いスタッフルームや個人ロッカーも完備です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-23050161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
