ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-08949661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月12日（40日前）
- 応募期限：10月31日（あと40日）
当工場の製品は９９％以上が古紙を原料としており、リサイクルの 優等生です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊会社見学ツアー／面接会の詳細は「求人に関する特記事項」参照 段ボール原紙、紙管原紙などの紙を製造する機械の監視及びオペ レーター業務です。また紙の製造以外にも、機械設備、電気設備な どのメンテナンス部門に配属されることもあります。 製造部門、 メンテナンス部門とも２～５名単位の班で構成されており、４班３ 交替の勤務が基本となります。工場は２４時間連続操業で、４つの 班が交替しながら操業を行っています。３日間勤務して１日休みと いうのが基本的な勤務体制です。 「変更範囲：関連する業務全般」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町１－４－１ |
| 最寄り駅 | 阪神 杭瀬駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
255,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
係長・主任・班長
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| 復職制度 | あり
結婚、妊娠、出産、育児、家族の介護、配偶者の転勤等
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| 福利厚生の内容 | １．寮・社宅制度 親元から通えない独身者向けの寮や、転勤者に対する社宅貸与の制 度があります。 ２．出産祝い金制度 第１子２万円、第２子５万円、第３子以降の出産には１００万円の 祝い金を贈呈しています。 ３．福利厚生代行サービス さまざまなサービスが優待・割引価格で利用可能な制度です。 ４．その他 工場内に食堂があり、低価格で昼食を提供しています。また、制服 も規程に基づき貸与します。 |
| 研修制度の内容 | 従業員の成長を積極的にサポートするため、キャリア に応じて充実した教育訓練を実施しています。入社３ 年目までの従業員には特に手厚く、フォロー研修を実 施するほか、中堅以上の従業員に対してもより専門性 の高い研修の場を提供し、成長とキャリア醸成の機会 を設けています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 一人ひとりが充実感・満足感を持ち、ライフステージに合わせた多 様な働き方ができるよう、育児・介護のための両立支援制度などワ ーク・ライフ・バランス施策を推進し、雇用環境を整備しています 。 １．育児休業 子が１歳２カ月に達するまで取得可。保育所に入所できない場合等 は２歳まで延長可。出生時育児休業と通算して開始から７日間は有 給。 ２．育児短時間勤務 子が小学校第３学年修了前まで、１日の勤務時間を６時間または７ 時間に短縮可。フレックスタイム制との併用可。 ３．子の看護休暇 子が小学校第３学年修了前まで取得可。子１人につき年５日、２人 以上の場合１０日以内。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 区切られた喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒660-0822
兵庫県尼崎市杭瀬南新町１－４－１ |
| 最寄り駅 | 阪神 杭瀬駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆会社見学ツアー：定員５名（先着順）【要予約】 ◆日時：令和８年９月２９日（火）１０：００～１１：３０ ◆場所：現地集合・現地解散 ◆申込：ハローワーク尼崎 ０６－７６６４－８６０７ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●ｍｉｎｉ面接会：ハローワーク尼崎 ミニブース【予約不要】 ●日時：令和８年１０月６日（火）１０：００～１１：３０ ●ご相談だけでもお気軽に～開催時間内に「総合受付」で受付して おります。※面接ご希望の方はハローワークの紹介状が必要です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 採用後は基本的に三交替勤務の仕事ですが、本人の適性などから判 断して、常昼勤務の仕事に配属されることもあります。その場合は 交替勤務手当の支給はありません。また、宿舎は西宮市内に独身寮 がありますが、自宅が会社から遠距離にあり、通勤が困難な方のみ 入寮可能です。５０００円／月（光熱費別）。給与幅は経験、勤務 により異なります。適性検査は職業適性検査、クレぺリン検査。 《キャリア形成》 |
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| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：中西 武文 |
| 会社所在地 | 〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町１－４－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治42年 |
| 資本金 | 310億6,676万円 |
| 事業内容 | 板紙（段ボール原紙、紙管原紙）の製造。 |
| 事業所番号 | 2803-000492-0 |
| 法人番号 | 1120001036880 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-08949661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
