ハローワーク湯沢の管轄
求人番号：05070-02204061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
エネルギーの地産地消を通じ地域活性化をめざす会社です。 周辺地域での再生可能エネルギーの普及促進や利益の一部を地域貢 献に拠出し、地域を元気にしたいと考える方、大歓迎です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 秋田の「電気の地産地消」を推進するため、脱炭素化に向けた新規 ビジネス創出およびビジネスモデルの構築・牽引をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・既存営業：法人や自治体向け電力販売の企画・提案、新規開拓、 省エネ支援。 ・新規事業：発電事業者や投資家への提案・折衝。ＡＩを活用した 運用戦略や収益最大化スキームの立案。 ・事業企画：外部パートナーとの新規ビジネス（ＥＶバッテリー再 利用等）の企画・構築。 ※中央の企業に丸投げせず、地元にノウハウを残すことを重視して います。自ら学び、新しい領域へ挑戦する意欲のある方を歓迎しま す！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電力ビジネスでの営業・事業開発経験／多様な関係者との折衝力・
法人営業経験／無形商材の提案営業・インフラ業界での経験／新規 ビジネスの立上・マネジメント経験など |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ等）ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒010-0875 秋田県秋田市千秋明徳町１－５６ＮＥＷテラス広小路２階ローカル でんき株式会社あきたオフィス 在宅勤務相談可（原則出勤ですが、事前調整の上で在宅勤務とする
ことは可能） |
| 最寄り駅 | 秋田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒010-0875
秋田県秋田市千秋明徳町１－５６ＮＥＷテラス広小路 |
| 最寄り駅 | 秋田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊ハローワークからの紹介連絡後、応募書類を送付願います。 後日、面接日時等をお知らせします。 Ａ９０ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山内 雄司 |
| 会社所在地 | 〒012-0844 秋田県湯沢市田町２－３－４ 株式会社 山内儀助商店内 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 2,900万円 |
| 事業内容 | 電力小売事業 |
| メッセージ | 【事業所からのメッセージ】 私たちローカルでんきは、「地域の再エネ資源を地域で活かす」「 地域で仕事をつくる」「電気の地産地消（ＢＵＹ ＬＯＣＡＬ）」 を掲げ、持続可能な地域社会づくりに挑戦している企業です。 複雑で難易度の高い仕事であっても、中央の大手企業に丸投げする のではなく、自分たちで学び、自社の力にしていくことで「秋田に 確かなノウハウを残す」ことを大切にしています。 そのため、業界の直接的な経験がなくても、「新しい領域に飛び込 み、地元のために挑戦してみたい」という意欲のある方を心から歓 迎いたします。 あきたオフィス（秋田市）を拠点に、脱炭素社会の実現に向けた新 規事業やアグリゲーションビジネスの立ち上げを牽引していただく コアメンバーの募集です。ゼロから事業を創り上げるＢｉｚＤｅｖ スキルや、エネルギー×金融の最先端ノウハウを身につけながら、 地域課題の解決にダイレクトに貢献できます。 地域の未来をつくるインフラを、私たちと一緒に創り上げませんか ？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0507-613771-0 |
| 法人番号 | 4410001011364 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-02204061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
