ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-10570461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月2日（9日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
昭和３６年の創業以来、安全・品質、コンプライアンスを最優先に 、多様な事業展開と広域性を活かし、お客様のあらゆるニーズにお 応えできるオンリーワン企業を目指し挑戦し続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派38-300214） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・４ｔ車で製品（自動車部品）引き取りした後、 関東方面へのルート配送が主業務となります。 ・昼便と夜間便があります。（夜間便は深夜業手当対象） 昼便と夜間便の業務はご希望に合わせて選択可能です。 ・カゴ台車での荷役となります。 ・２ｔ車へ積替後配送頂くコースもあります。 ・休日出勤をお願いすることがあります。（月１～２日） ・国土交通省『運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場 認証制度）二つ星』認証。 ・トラック協会『Ｇマーク（安全性優良事業所）』認定。 「変更範囲：変更無し」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須 大型自動車免許 あれば尚可 ８ｔ車が運転出来る中型免許保持が必要です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒299-0268 千葉県袖ケ浦市南袖６６番地７ 一宮運輸株式会社 関東支社 物流センター袖ヶ浦 |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 袖ケ浦駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
214,500円〜214,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 101日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて定めあり
|
| 復職制度 | あり
規程化はされていませんが、運用として複数実績あります。
|
| 福利厚生の内容 | ・業務上必要な資格取得は全額会社負担。 （フォークリフト、玉掛、クレーン、危険物等） ・運転免許取得費用（準中型以上）について、 トラック協会からの助成金制度活用ＯＫ ・リスキリング支援制度あり（通勤教育費用半額補助） ・小集団、改善提案、ヒヤリハット等、従業員が主役の 各種改善活動実践中 ・従業員団体 親幸会（全国組織）による、福利厚生面 の要望協議、職場における厚生行事の企画実行。 ・単身寮保有（２０２１年１月新築） 家賃６千円 ・借り上げ社宅制度あり（総合職） ・確定給付型企業制度 ・各種財形貯蓄制度 ・保養施設（愛媛県松山市／ヨットハーバー） ・アクアクララサーバー各事業所に設置 ・全職場無料駐車場有り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・管理職向けマネジメントスキル研修 ・管理職向けハラスメント防止研修 ・中堅社員向け基礎知識研修（安全、経理、勤労） ・入社２年目・４年目総合職社員のフォローアップ研 修 ・新入社員研修（３ヵ月間の現業研修含む） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児、介護、病気療養等の場合の各種休職制度完備 ・社内組織 女性活躍推進チームによるワークライフ バランスの推進 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙所の設置あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒299-0107
千葉県市原市姉崎海岸１２６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 姉ケ崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は事前の郵送またはメール添付をお願いすることがありま す。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★６０歳以上限定求人です。 ★オンライン自主応募可。自主応募の場合、紹介状は不要です。 更新上限なし ★経験を重視します。まずはお気軽にご連絡下さい。 ★デジタコ・ドラレコ等の安全設備はもちろん、Ｇマーク認定事業 所です（トラック協会認定「安全性優良事業所」） ★Ｙｏｕｔｕｂｅ（ＰＲ動画）Ｉｎｓｔａｇｒａｍ（リール動画） で情報発信中！ぜひご覧ください。 ★ホームページ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｃｈｉｍｉｙａ．ｃｏ．ｊｐ／ｔｒ ａｎ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役専務執行役員支社長：山内 常生 |
| 会社所在地 | 〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸１２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 輸送（特殊医薬品・電子工業薬品・冷凍冷蔵食品・産業廃棄物等） 、倉庫（危険物・機密文書・保税等）、構内製造補助、引っ越し、 国際物流、ボトルドウォーター製造販売など多様な事業を展開 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 15箇所
|
| 事業所番号 | 1211-000553-3 |
| 法人番号 | 4500001009622 |
| 事業所の特記事項 | 「働きやすい職場認証制度 二つ星」 「２０２０年度 市原で大切にしたい会社 特別賞」 「Ｇマーク・グリーン経営認証事業拠点あり」 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-10570461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
