ハローワーク王子の管轄
求人番号：13100-04184861
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○高齢者や難病の方のご自宅に訪問し、調理・買い物・掃除などの家事支援、入浴・食事・排泄等の身体介助、外出のお手伝いなどを行っていただきます。○訪問先は自転車で５分～２０分程度（電動自転車貸与）【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。入社後は資格取得のため、通信講座やスクールへ通学していただきます。資格取得後は先輩職員と同行しながら実務経験を積めるので安心です。※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 勤務地 |
〒114-0012 東京都北区田端新町１－２２－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・東京メトロ千代田線 西日暮里駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
186,345円〜186,345円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
実績あり
|
| 福利厚生の内容 | ・５年ごとに永年勤続報奨あり・社内外研修制度あり・法人独自の報奨制度あり・制服、電動自転車貸与いたします |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内部外部研修の受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務制度（７歳まで）実績あり・育児休業制度（法定内）実績あり・介護休業制度（法定内）実績あり・看護休業制度（法定内） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒114-0012
東京都北区田端新町１－２２－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・東京メトロ千代田線 西日暮里駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 同一法人内には、ケアマネジャー、訪問看護、福祉用具、障害者グループホームの事業部があり、各事業部が密に連携しながら、利用者様一人ひとりに最適な支援を多角的に提供しています。様々な専門職と関わりながら働くことで、自然と知識や視野が広がります。過去に本事業を利用して資格を取得し、現在も介護職員として継続して働いている常勤職員が２名在籍しており、最初の不安やつまずきにも寄り添いながらサポートします。【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 王子公共職業安定所（ハローワーク王子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：大西 真代 |
| 会社所在地 | 〒114-0012 東京都北区田端新町１－２２－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 看護師が起業し、（有）ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者ＧＨと療養通所立ち上げのため、２６年１０月に当法人を設立、事業移行。 |
| メッセージ | 創業から２６年を迎え、重い障がいや医療的ケアが必要な方にも対応し、地域に根ざした支援を続けてきました。地域の皆さまから厚い信頼をいただき、福祉の現場で確かな実績を積み重ねています。【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】子育て中の方も安心して働ける職場です。急なお休みもお互いフォローしあい、子どもの体調不良や学校行事等にも対応できます。ライフステージに合わせて「常勤⇔登録ヘルパー」など、働き方を柔軟に変えている職員もいます。【特色のある福利厚生制度】私たち「それいゆ」は、一人ひとりに寄り添う医療・福祉で、太陽の温かみを届けます、という社是の元、利用者様だけでなく職員一人ひとりにも“温かみ”を感じてほしいという思いから、ユニークな報奨制度や職員発案の取り組みを積極的に採用・実施しています。 |
| 事業所番号 | 1310-615641-3 |
| 法人番号 | 1011505001836 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた場合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13100-04184861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
