ハローワーク王子の管轄
求人番号：13100-04975861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月1日（12日前）
- 応募期限：8月31日（あと79日）
医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・入浴介助（着脱介助、洗髪洗身、リフトや手引きによる入浴）・食事・服薬介助・排泄介助（車いすからトイレへの移乗、オムツ交換）・夜間巡回（２時間毎の巡視とコール対応）・就寝・起床支援、登所支度（着替え、歯磨き、荷物準備）・洗濯、掃除、調理、配膳下膳など家事の支援入居者は２０～５０代の男女で壱号館６名、弐号館４名。温厚な方ばかりなのでとても穏やかな雰囲気のグループホームです。知的障害と身体障害の重複の方が多く、言葉でのやり取りは難しい方もいますが、相槌等で意思表示をしてくれるので、未経験の方でも比較的円滑にコミュニケーションを取っていただけます。業務変更の範囲：なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１人
|
| 勤務地 |
〒116-0012 荒川区東尾久５－３６－１２『グループホームそれいゆ 弐号館』または荒川区東尾久３－１９－６『グループホームそれいゆ 壱号館』 |
| 最寄り駅 | 都電荒川線・日暮里舎人ライナー 熊野前駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,230円〜1,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
実績あり
|
| 福利厚生の内容 | ・５年ごとに永年勤続報奨あり・社内外研修制度あり・法人独自の報奨制度あり・制服、電動自転車貸与いたします |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内部外部研修の受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務制度（７歳まで）実績あり・育児休業制度（法定内）実績あり・介護休業制度（法定内）実績あり・看護休業制度（法定内） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒116-0012
東京都荒川区東尾久３－１９－６ 『グループホームそれいゆ 壱号館』 |
| 最寄り駅 | 都電荒川線・日暮里舎人ライナー 熊野前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークにて紹介状を 受けた上で応募可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【障害者グループホームについて】●障害のある方が住み慣れた地域で自立した生活を送れるようになることを目標に共同生活を送る住宅です。●親が面倒を見られなくなっても生まれ育った地域で暮らしたい！という利用者様からの求めに応じて立ち上げたグループホームです。●現在２０代～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。【未経験者歓迎】●未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。安心して独り立ちできるまで、先輩スタッフが何度でも付き添い指導します。●管理者は常勤の看護師なので、支援方法についてすぐに相談できます。●医療的ケアのある利用者様は訪問看護を利用しており、２４時間看護師と連絡が取れ、緊急時は看護師が訪問してくれるので安心です。【福利厚生制度】●制服貸与、食事付きです。●私たち「それいゆ」は、一人ひとりに寄り添う医療・福祉で、太陽の温かみを届けます。という社是の元、利用者様だけでなく、職員一人一人も温かみを感じられるような取り組み（ユニークな報奨制度等）を随時スタッフから募集し、実施しています。●５年毎に永年勤続報奨があります。●企業型確定拠出年金へ加入しています。個人型や前職場からの移換も可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 王子公共職業安定所（ハローワーク王子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：大西 真代 |
| 会社所在地 | 〒114-0012 東京都北区田端新町１－２２－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 看護師が起業し、（有）ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者ＧＨと療養通所立ち上げのため、２６年１０月に当法人を設立、事業移行。 |
| 事業所番号 | 1310-615641-3 |
| 法人番号 | 1011505001836 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた場合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13100-04975861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
