の管轄
求人番号：11041-03436561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月15日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと73日）
地域密着型のデイサービスと有料老人ホームを併設しています。明 るくアットホームな職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 午前のみ短時間！体力勝負の「入浴介助」専門スタッフ 【魅力】食事介助やレク、運転業務ナシ！お風呂サポート特化 【時間】８：３０（または９：００）から１２：３０！残業なし 【仕事内容】デイサービス・有料老人ホームでの入浴介助業務 ・ご利用者の衣類着脱、体を洗うサポート、浴室への誘導など ・しっかり体を動かすアクティブなお仕事（適度に汗を流せます） 【働きやすさのポイント】 ・「９：００から」もＯＫ！朝のお子様送り出し後に余裕で出勤！ ・１２：３０終了で休憩なし！午後は家事や自分の時間にフル活用 ・定員１５名から１８名の少人数施設です ・週１日からＯＫ！ブランクのある方も歓迎します ・変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】介護施設等での入浴介助経験がある方（年数不問）
※無資格ＯＫ！現場経験のある方限定 ブランクがある方の復帰も応援します |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒355-0221 埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷６９０－１０ プチモンド または、
埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷６１８－８ プチモンド都 |
| 最寄り駅 | 武蔵嵐山駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,380円〜1,430円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・有給休暇： ・入社６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日（常勤換算） ・次年度以降は、勤続年数に応じて付与日数が増加（最大２０日 ） ・２０２５年１月現在、過去２年間に勤務された方の有給取得率 は１００％ （ただし、急な退職等で取得に至らなかったケースを除く） ・特別休暇：育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（年５日～１０日 ） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・研修制度：スキルアップのための研修を実施 ・資格取得応援制度：資格取得にかかる費用をサポート ・各種手当：時間外手当（残業手当）、特別手当など ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇：柔軟な対応が可能 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・介護職員研修 ・認知症研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒355-0221
埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷６９０－１０ プチモンド |
| 最寄り駅 | 武蔵嵐山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 女性利用者の身体介護（同性介助）を担当していただくため 男女雇用機会均等法適用除外（女性限定募集）となります |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤費：会社規定により支給 ＊無料駐車場あり（従業員専用） ＊有給休暇、各種保険は就業時間・日数により法定通り適用 ＊紹介連絡 ９：００―１７：００ ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要） ●有給休暇：取得率１００％を実現中 （２０２６年３月現在の実績です。パートの方も１００％取得 いただいております。） ●育児・介護・看護休暇制度も整備し、ライフステージに合わせ 柔軟に対応 ●賞与実績あり（モデル社員：年２回支給、年間１．８ヶ月分の 実績あり。パートの方にも賞与を支給しています。） ●スタッフが安心して働ける環境です。有給は全職員が計画的に 取得しやすく、相談しやすい雰囲気で長く働けます。 ●お気軽にお問い合わせください。見学も歓迎です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：太田 悠史 |
| 会社所在地 | 〒355-0077 埼玉県東松山市大字上唐子１４９６－３９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 事業内容 | 高齢者の方々が快適に過ごせるよう、デイサービスと有料老人ホー ムを展開 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【業務範囲を限定！午前短時間の入浴介助スタッフ募集】 当募集は「午前中の入浴ケア・清掃片付け」に特化した求人です。 得意分野に集中して働いていただける環境を整えています。 苦手とされることが多い「レクリエーションの盛り上げ」や、 「送迎の運転業務」などは一切ありません！ 午前中の短時間で、目の前の入浴介助に専念したい方にピッタリ！ 面接にて実際の業務内容や設備について丁寧にご説明します。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ |
| 事業所番号 | 1104-619280-4 |
| 法人番号 | 8030005011916 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-03436561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
