ハローワーク立川の管轄
求人番号:13150-23266061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月28日(4日前)
- 応募期限:11月30日(あと59日)
ひとり親の方や育児・介護をされている方が柔軟に 働けるよう、職場づくりを進めています。従業員一 人ひとりの多様なニーズに寄り添っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 2027年1月に瑞穂町で開所する生活介護事業所 HARERUの生活支援員です 【主な仕事】 ・食事、トイレ、移動などの介助 ・日課や行事の企画と支援、創作活動や外出の運営 ・送迎車の運転(昭島市、瑞穂町、羽村市など) ・支援記録の作成 ※排泄介助は同性の職員が対応します ※作業のノルマや納期はありません ※開所までは生活介護事業所HIKARI(昭島市) で勤務し、実務を学んでいただきます 変更の範囲:業務は変更なし。就業場所は上記2か所 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
障害福祉・介護分野での実務経験があれば尚可。未経験・無資格・
ブランクのある方も歓迎します |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒190-1221 東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ケ崎313-1 町田ビル1号室 生活介護事業所 HARERU |
| 最寄り駅 | JR八高線 箱根ケ崎駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,468円〜304,968円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) 交通費支給(上限20,000円/月) 居住支援特別手当(入職5年目まで月20,000円 6年目以降は東京都の規定により月10,000円) 退職金制度あり(勤続3年以上。正職員のみ) freee福利厚生導入済み(毎月ポイント付与でコ ンビニ・カフェ等で利用可。映画・カラオケ・ジム・ 引越し等の優待割引あり。ご家族も利用可) インフルエンザ予防接種費用法人負担 研修制度あり(入社時に法人本部による研修を実施) e-ラーニングシステム導入済み(勤務時間内に受講 可能) 業務上必要な研修の受講費用は法人全額負担(出勤扱 い・交通費別途支給) 健康診断(年1回) 懇親会費用法人負担(忘年会等) 法人内B型事業所運営の革製品ショップ職員割引あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒196-0025
東京都昭島市朝日町1-9-7 K・Kビル101号室 |
| 最寄り駅 | JR青梅線 中神駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | WEB面接可。土日祝・19時以降の面接も相談可 見学のみのご相談も歓迎します |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【月給内訳例】2等級で月給240,468円の場合 基本給206,868円(処遇改善手当を含む)、 居住支援特別手当20,000円、固定残業手当 13,600円(月8時間分)。4等級で304,968 円の場合は基本給245,368円、居住支援特別手当 20,000円、固定残業手当39,600円 (月20時間分)。月給額は経験・資格・当法人の 等級制度により決定します。 【昇給・賞与】昇給は年1回(10月)の査定で決定し、 据え置きとなる場合もあります。賞与は年1回(12月)、 法人の業績および本人の評価により支給します。開所 初年度は賞与の支給対象期間が確保できないため、 初回支給は翌年度からとなります。 試用期間中も給与・待遇の変更はありません。 【開所までの勤務地】HARERUは2027年1月 開所予定です。それまでは生活介護事業所HIKARI (昭島市)に配属となり、実務をOJTで学んで いただきます。給与・待遇は開所前も同じです。 開所時は管理者1名と生活支援員4名程度の体制を 予定しています。 |
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| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所(ハローワーク立川) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事:北村 陽朗 |
| 会社所在地 | 〒196-0025 東京都昭島市朝日町1-9-7 K・Kビル101号室 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業を運営しています。昭島市で 就労継続支援B型2か所と生活介護1か所、202 7年1月に瑞穂町で生活介護をもう1か所開所。 |
| メッセージ | 2027年1月、瑞穂町に生活介護事業所HARERUを 開所します。立ち上げからご一緒いただく生活支援員を 2名募集します。 日課も行事も記録の取り方も、これから一緒に決めます。 「こんなことをやってみたい」を形にできる時期です。 とはいえ、いちから作るわけではありません。法人は 2016年の設立で、昭島市で就労継続支援B型2か所と 生活介護1か所を運営してきました。その支援の姿勢と ノウハウを土台にできます。 定員20名、知的障害のある方が中心です。作業の ノルマや納期はありません。狭山茶の染め物、いちごの 水耕栽培、ボッチャ、季節の行事や外出を計画中です。 入浴介助はありません。 勤務は8:30から17:30、夜勤も宿直もオンコール もなし。土日休みで年間休日113日です。記録は デジタル化しており、持ち帰り残業はありません。 等級ごとの月給レンジを職員に公開しています。昇給は 年1回の査定で決まります(据え置きもあります)。 賞与は年1回、退職金は勤続3年以上。研修費は法人が 全額負担します。未経験・無資格の方も歓迎です。 |
| 事業所番号 | 1315-621108-1 |
| 法人番号 | 9010105001875 |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度の適用は正社員のみとなります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-23266061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
