ハローワーク三次の管轄
求人番号：34070-01014361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月28日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
子育てママの”あったらいいな”に応えますをコンセプトに 幅広 い年齢の方にご利用いただいています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイムパート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一時保育、児童発達支援、放課後等デイサービスの指導員を担当し ていただきます。 ・利用児童の送迎（軽自動車～ワンボックスカー）、車両の清掃、 管理 ・室内清掃、遊具の消毒などの清掃作業 ・連絡帳、個人記録、日誌、写真撮影などの記録 ・個別支援計画に基づいた活動中の児童の支援 ・ブログ更新、ＨＰ日記作成 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
幼児期から児童期の子どもにかかわる仕事の経験。保育などの福祉
分野、幼児教育や塾などの教育分野。 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本操作 ＺＯＯＭやメールの操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 勤務地 |
〒728-0006 広島県三次市畠敷町２２－４ キッズさぽーとｙｕｉ |
| 最寄り駅 | 三次駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
174,000円〜199,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月１回 事業所内研修 月１回 職員による勉強会 年３回 外部講師による研修会 正職員希望者には、３か月間のキャリアアップ訓練を 実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒728-0006
広島県三次市畠敷町２２－４ キッズさぽーとｙｕｉ |
| 最寄り駅 | 三次駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・地域の子育て支援のお仕事です。 ・資格がなくても、働きながら資格取得の支援ができる環境をご用 意しております。 ・毎週健康づくりのためにオフィストレーニングを実施しています 。 ・見学は随時対応いたしますので、お気軽にご連絡ください。 ・勤務時間はご相談に応じます。 ・子どもたちと「ともに笑い、喜び、ときには助け、励まし合える 仲間」になりませんか？ ＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件に応じ法定通り。 ＊事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで郵送してください。 書類選考後、通過の方に面接についてご案内します。 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三次公共職業安定所（ハローワーク三次） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：水越 ひろ子 |
| 会社所在地 | 〒728-0006 広島県三次市畠敷町２２－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | １歳以上のお子さんの一時保育ゆっくりじっくり成長している子の 児童発達支援、放課後等ディサ－ビス、各種障害者手帳をお持ちの 方の日中のお預かりをしています。「キッズさぽーとｙｕｉ」 |
| メッセージ | ・地域の子育て支援のお仕事です。 ・研修制度（社内勉強会、外部研修）があります。みんなで学び、 育ちあう環境です。 ・資格がなくても、働きながら資格取得の支援をします。 ・見学は随時対応いたしますので、お気軽にご連絡ください。 ・毎週健康づくりのため、オフィストレーニングを実施しています 。 ・勤務時間はご相談に応じます。 ・子どもたちと「ともに笑い、喜び、ときには助け、励まし合える 仲間」になりませんか？ |
| 事業所番号 | 3407-614817-5 |
| 法人番号 | 3240005013821 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三次公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34070-01014361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
