ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-17791261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月28日（16日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
年中ー高校生を対象に、学習支援とＳＳＴを中心とした少人数制の 発達支援を実施。子ども一人ひとりに合わせた支援を、職員がチー ムで考えることを大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 発達障害・学習障害のお子様（５～１８歳）に小集団で学習支援と ソーシャルスキルトレーニングを行う、放課後等デイサービスのお 仕事です。 ＊長所進展型学習支援 ＊宿題のサポート ＊基本は国語、算数、英語のサポート ＊興味関心に寄り添い学びを深めるサポート ＊こども２・３人に対して職員１人 ＊支援は９５分 ＊送迎なし 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 中学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 保育士 必須 その他教員免許、児童指導員任用資格 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0883 大阪府茨木市大手町８－１３－４０３ 移動・転勤の予定はございません
|
| 最寄り駅 | 阪急京都線 茨木市駅／ＪＲ京都線 茨木駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、交通費支給（社内規定による）、定期健康診断、年 次有給休暇、産前・産後休業、育児・介護休業等の制度を整えてい ます。完全週休２日制で、有給休暇の取得も推奨しています。 入職後は６か月間の育成プログラムを設け、子どもとの関わり方、 発達支援の考え方、支援記録、保護者対応等を段階的に学びます。 スキルチェックを行いながら、一人ひとりの習熟度に応じて担当業 務を広げていきます。 また、事業所内研修に加え、外部機関と連携したＯＪＴ・研修の機 会を設けています。支援に迷うケースについては職員間で共有・検 討し、一人で抱え込まずチームで支援方法を考える体制を大切にし ています。 身につけたスキルや担当業務等を評価し、昇給やリーダー・管理職 へのキャリアアップにつなげています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修あり。外部研修補助制度あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内にて喫煙可能 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0883
大阪府茨木市大手町８－１３－４０３ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 茨木市駅／ＪＲ京都線 茨木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 児童指導員として勤務いただける方を募集しています。放課後等デ イサービスでの勤務経験は問いません。児童指導員任用資格の要件 に該当するか分からない方も、お気軽にお問い合わせください。 入職後は６か月間の育成期間を設け、支援の考え方、子どもとの関 わり方、支援記録、保護者対応等を段階的に学んでいただきます。 最初から一人で難しいケースの判断を任せるのではなく、スタッフ 間で相談・共有しながら支援を行います。 児童の送迎業務はありません。業務は勤務時間内で完結することを 基本とし、完全週休２日制、有給休暇の取得も推奨しています。 給与は月額２２０，０００円ー２６５，０００円（年俸３，０８０ ，０００ー３，８８０，０００円）で、資格・経験・能力等を考慮 して決定します。身につけたスキルや担当業務等を評価し、昇給に つなげています。希望・適性・評価等に応じてリーダー・管理職へ のキャリアアップも可能です（リーダー・管理職は月額２６５，０ ００円ー、年俸３，０８０，０００ー４，８００，０００円）。 勤務開始日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募くだ さい。 ※ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募は除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 放課後等デイサービスかしのき教室 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：谷口 藍 |
| 会社所在地 | 〒567-0883 大阪府茨木市大手町８－１３－４０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス・児童発達支援 |
| メッセージ | かしのき教室は、年中から高校生までの子どもたちを対象とした放 課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、一人ひとりの子どもをよく見て、「 この子には、今何が必要だろう？」とスタッフみんなで考えること です。支援に一つの正解があるとは考えていません。分からないこ とや対応に迷うことがあれば、一人で抱え込まず、スタッフ同士で 相談しながら支援方法を考えます。 １回の利用時間は９５分、同時利用は最大６名の少人数制です。児 童の送迎業務はありませんので、子どもとの関わりや支援を考える ことに集中できます。 放課後等デイサービスでの勤務経験がない方には、６か月間の育成 プログラムを設け、子どもとの関わり方、支援の考え方、記録、保 護者対応などを段階的に学んでいただきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」「教育・心理・福祉など、これま で学んだことを活かしたい」「支援について仲間と考えながら成長 したい」という方をお待ちしています。 面接では、仕事内容や職場についても詳しくお伝えします。まずは お気軽にご応募ください。 |
| 事業所番号 | 2715-620689-1 |
| 法人番号 | 7120905005950 |
| 事業所の特記事項 | １回９５分・最大６名の少人数制で、一人ひとりに向 き合う発達支援を実施。送迎業務はなく、職員同士で 相談しながら支援を行います。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-17791261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
