ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-28855761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月9日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
県内における都市の再構築及び地域の振興のため必要な事業その他 まちづくりのために必要な事業を行い、快適で潤いのあるまちづく りを推進し、県民福祉の向上に資することを目的としている
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 総合職として、管理部門及び事業部門における業務を担当していた だきます。 主な業務は、総務・財務等の事務業務、商業施設・駐車場・公園・ 運動施設等の管理運営業務、産業廃棄物最終処分場の管理運営業務 及びまちづくり情報センターに関する業務です。 ※配属先により担当業務は異なります。 ＊応募締切 ：令和８年１０月１６日（金）（消印有効） ＊採用予定日：令和９年 ４月 １日（応相談） ※【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使用した資料作成 社内文書の作成・管理、メール対応等の基本操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見２丁目３－１（本社）ほか千葉県内９事 業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉・京成線千葉駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
225,716円〜410,919円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄 人間ドック補助（満４０歳以上） 民間福利厚生サービス利用可（全額公社負担） 制服貸与 研修制度あり |
| 研修制度の内容 | 新規採用職員研修あり ＯＪＴによる実務研修あり 各種研修受講制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当公社では、仕事と育児・介護の両立を支援する制度を整備してい ます。 育児休業は子どもが満３歳になるまで取得可能で、育児短時間勤務 は小学校就学前まで利用できます。また、子の看護休暇、介護休業 、配偶者出産休暇などの制度を設けています。 年次有給休暇は時間単位（年間４０時間まで）で取得可能です。さ らに、時差出勤制度やテレワーク制度を導入し、ライフステージに 応じた柔軟な働き方を支援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（選考日：一次（筆記）１１／１４、二次（面接）１２月中旬） |
| 選考場所 |
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見２丁目３－１ 塚本大千葉ビル４階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次試験：１１／１４（ＳＰＩ３「言語・非言語・性格検査」・小 論文） 二次試験：１２月中旬（面接） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○基本給は学歴、経験を考慮し社内規定に基づいて決定します。 （例）大学卒業後、民間企業等で１０年間勤務（実務内容は問わ ず）していた場合・・・３０７，７２５円（地域手当含む） ○マイカー通勤の場合、事務所によっては駐車場はあります。（本 社にはありません。） ○有給休暇は、年次休暇（採用時に付与）のほか、特別休暇（夏季 休暇、子育て休暇、慶弔休暇等）があります。 ※応募に必要となるエントリーシートは、公社ホームページからダ ウンロードする必要がありますので、必ず公社ホームページに掲載 している募集案内をご確認ください。 （ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｕｅ－ｎｅｔ．ｏｒ．ｊｐ） ※応募は、公社ホームページからダウンロードしたエントリーシー トに必要事項を記入し、写真（３ｃｍ×４ｃｍ）を貼付し、紹介状 ・職務経歴書（既卒者で職務経歴のある方のみ）・返信用封筒 （ 切手貼付）を同封のうえ、募集案内記載の指定方法により郵送して ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：海宝 伸夫 |
| 会社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見２丁目３－１ 塚本大千葉ビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 事業内容 | まちづくりに関する情報発信、公園・運動場の管理運営、施設の管 理運営、駐車場の管理運営、産業廃棄物の処理、その他まちづくり に必要なための事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当公社は、商業施設、都市公園、駐車場、産業廃棄物最終処分場な どの管理運営を通じて、千葉県のまちづくりと県民生活を支える公 益法人です。 総合職として、管理部門から事業部門まで幅広い業務に携わりなが ら、様々な経験を積むことができます。 年間休日１２３日、有給休暇２０日、千葉県に準拠した給与制度の もと、長く安心して働ける環境を整えています。 地域社会に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1201-000865-5 |
| 法人番号 | 9040005005998 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-28855761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
