の管轄
求人番号:11021-02062061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月12日(15日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
創業77年の老舗「株式会社大橋」のリフォーム業務を引き継ぎ、 地域密着でお客様に愛される会社を目指し スタッフ一丸となり努 めています。お客様の笑顔の大好きな仲間が揃っています!
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◇社内DXの推進 クラウドツールを用いた業務効率化、工程管理のデジタル化 ◇WEBマーケティング 自社サイトの運用、SNSを活用した集客戦略の立案 ◇ITインフラ整備 社内ネットワークの構築、セキュリティ対策、PCトラブル対応 ◇データ分析 顧客データに基づいた販促アクションの提案 業務の変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ◆基本的なパソコン操作のできる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒369-0306 埼玉県児玉郡上里町大字七本木3652-2 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 神保原駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,800円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額6,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度有り
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| 復職制度 | あり
復職制度有り
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| 福利厚生の内容 | 【福利厚生について】 昇給、賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給 退職金制度あり、歩合手当支給 ◇暑気払い・忘年会・新年会などの社内イベントあり。 ◇家族も大切にする社風。家族参加のイベントも。 ◇秋には年1回の社員旅行も楽しんでいます。 ◇社外講師を招いての勉強会もあります。 【研修制度について】 社内外で各種研修を実施しています。業務に関する知識はもちろん の事、ビジネススキル等の習得の場も多く活用して頂けます。現ス タッフも様々な研修に参加し、成長しながら仕事をよりいきいきと 楽しんでいます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 社長も含め、子育て中のパパ・ママが多く在籍しています。お子様 の急な体調不良や家族の予定等、お休みや早上がり等にも、もちろ ん理解があり、お互いに柔軟に対応しています。自分のやるべき仕 事が終われば、周りに合わせたりすること無く帰宅できる社風です ! |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-0306
埼玉県児玉郡上里町大字七本木3652-2 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 神保原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇週3日からの勤務が可能ですが、勤務日数や曜日はご相談に応じ ます。ライフスタイルや副業との兼ね合いなど、柔軟に対応できる 環境を整えています。 ◇IT専門職としての採用のため、リフォーム業界の経験や知識は 問いません。入社後に実務を通じて少しずつ覚えていただければ大 丈夫です。 ◇正社員登用制度もあります。まずは短日数からスタートし、将来 的にフルタイムで活躍したいという方も歓迎いたします。 ◇業務に必要なPCや周辺機器、ソフトウェア等の環境整備につい ては、専門的な意見を取り入れます。 ◇「単なるパソコン担当」ではなく、会社のデジタルAI化をリー ドするメンバーとしての活躍を期待しています。あなたのスキルが 直接、会社の成長や現場の効率化につながる手応えを感じられる職 場です。 ◇現在、当社はアナログ・デジタルを使い分け、最新のツールを取 り入れた新しい組織作りに挑戦しています。変化を楽しみながら、 自ら提案・実行できる方を求めています。 ◇面接ではこれまでの実績や、当社でどのようなことに挑戦したい か、ざっくばらんにお話しできればと思います。事前の職場見学も 受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 |
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| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:清水秀幸 |
| 会社所在地 | 〒369-0306 埼玉県児玉郡上里町大字七本木3652-2 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 【住宅リフォーム・新築】住まいに関すること全般をお客様のご相 談に合わせて請け負っています!気軽な雰囲気と笑顔溢れるリフォ ーム会社です。新しい仲間を心から楽しみにお待ちしています! |
| メッセージ | 【仕事の内容】 リフォーム業界にはまだアナログな習慣が多く残っています。今回 の募集は、そうした仕組みをITの力で新しく変えていくIT専門 職のポジションです。 具体的な仕事は、クラウドツールを導入して社内の業務効率を上げ たり、自社サイトやSNSを運用して新しい集客の仕組みを作った りすることです。また、社内のネットワーク整備やセキュリティ対 策、顧客データの分析に基づく提案など、デジタル分野の司令塔と して幅広く活躍していただきます。 当社において、IT担当は単なるサポート役ではありません。リフ ォームの知識は問いません。あなたのアイデア一つで現場の職人さ んやお客様の利便性が高まり、直接感謝されるやりがいがあります 。 週2日から勤務可能ですので、プライベートや他の活動と両立しな がら、あなたのスキルを存分に発揮してください。「ITの力で会 社をどう面白くしていくか」を、ぜひ一緒に語り合いましょう。 |
| 事業所番号 | 1102-615632-6 |
| 法人番号 | 4030001097574 |
| 事業所の特記事項 | リフォーム現場サポートについては、定年一律68歳 、その後は能力・体力等により継続雇用を検討。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-02062061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
