ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-76114561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月2日（50日前）
- 応募期限：8月31日（あと40日）
三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、 エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-305028） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【設備関連のご経験ある方】年収例：約３８７万～５５５万円 各 種休暇制度 時間外・宿直他各種手当 退職金制度 財形貯蓄制度 資格取得支援・報奨金制度 ・中央監視室での監視業務 ・設備の日常巡回点検、月次・年次点 検 ・設備の小修繕（水道のパッキン交換など） ・工事会社や保守会社等の管理業務（調整・発注・立会業務など） ・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃ほか） ・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼 ・水光熱エネルギーの検針作業 ・各種報告書の作成など ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
設備関連の実務経験がある方
（経験年数・分野・業界不問） |
| 必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 ２級ボイラー技士 あれば尚可 尚可：ビル管理に係る資格全般 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町１丁目 大型の複合オフィスビルになります |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄三田線ほか「大手町」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
258,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙室での就労はありません |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 最寄り駅 | 内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提 供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◇各種休暇制度（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー、他） ◇昇給 年１回 ◇賞与 年２回（前年実績３ケ月分） ◇交通費 全額支給 ◇社会保険完備（法定基準） ◇資格取得支援・報奨金 制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◇福利厚生倶楽部（ ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ◇各種手当（時間外、宿直（１，５００円 ／回）、深夜、年末年始、他） ◇制服・安全靴貸与 ◇退職金制 度 ◇財形貯蓄制度 定年：６０歳 ◇再雇用制度 ◇雇止め規定 あり（事業所補足事項参照） ※面接は、現地または本社にて２回程度行います。（ＷＥＢ面接応 相談） ※面接日・ご入社日はご相談に応じます ※適正検査がございます。 ※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ※ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」 をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ ／ｃａｒｅｅｒ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：立石 善信 |
| 会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 人材派遣：派１３ー３０５０２８ |
| メッセージ | ぜひお気軽にご応募下さい！ 三井物産グループの一員として、ビルマネジメントを手掛ける当社 。 東京・大手町に２０２０年に竣工した、国内最大規模の複合ビルも 管理しています。 今回はその大型ビルの日常を守る、設備管理担当者の増員募集。 働き方の面で人員に余裕を持たせており、今回はさらにその体制を 強化します。 宿直がメインですが、５班（１班３名）体制で公休は原則連休。 資格取得支援・報奨金制度も充実♪ 安定・安心の三井物産グループ |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 法人番号 | 7010701025560 |
| 事業所の特記事項 | 契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下） パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下 ） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-76114561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
