ハローワーク足立の管轄
求人番号：13110-18717061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと86日）
創業５０年以上の実績で経営状況も順調です。社員旅行や有志によ るクラブ活動などがあり、元気でアットホームな会社です。 令和８年４月、新社屋に移転しました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社が運営する複数のカフェ店舗の運営管理・指導を担当していた だきます。【主な業務内容】１．複数店舗の売上・利益管理および 改善施策の立案・実行２．各店舗のスタッフ教育、育成、シフト 管理のサポート３．接客・サービス品質向上の指導および業務改善 ・店舗オペレーションの標準化および効率化の推進サポート４．新 メニュー導入や販促企画の立案・実施５．店長との定期的なミーテ ィング及び課題解決支援６．海外含む新規出店７．既存店舗リニュ ーアルのサポート【特徴】現場にも入りながら各店舗の課題を把握 し、経営視点を持って全体施策と企画推進、ブランディングを行う ポジションです。 【変更範囲：なし】 ★２０２６年５月に新社屋・新工場が完成、移転しました。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
飲食店勤務経験５年以上
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒121-0812 東京都足立区西保木間４－１１－１７ 本社機能を使いながら、本社カフェ、原宿カフェ、ミュージュアム
カフェを起点として働きます。 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 竹の塚駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
340,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊健康管理について、健康保険組合によるヘルスケア相談、インフ ルエンザ予防接種の補助、家庭用常備薬の斡旋など。 ＊健康保険組合保養所の割引利用。 ＊部活動あり。（有志） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 外部研修機関に会員登録し、社員研修は充実していま す。 業務に必要な資格取得のサポートあり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒121-0812
東京都足立区西保木間４－１１－１７ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 竹の塚駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎就業場所へのアクセス 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅からバスあり 「都営バス」または「東武バス」で【足立清掃工場】下車徒歩１分 ※ホームページも是非ご覧ください ※選考方法：その他（ＳＰＩテスト） ＊オンライン自主応募可：応募の際、紹介状は不要です。 ＊ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。 ＃２３区 ＃埼玉県境求人（足立区） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所（ハローワーク足立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：齊田 守 |
| 会社所在地 | 〒121-0812 東京都足立区西保木間４－１１－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 大手広告代理店への営業、企画提案・紙器、ＰＯＰの企画提案・商 業印刷物、紙製ノベルティ商品、カフェ運営 |
| メッセージ | 【カフェを創る】から、【ブランドを動かす】へ。 原宿・ＰＡＰ．ＣＯＦＦＥＥ、オリンピックミュージアム 内カフェ、そして本社内カフェ。それぞれコンセプトの 異なる複数ブランドを横断し、運営・品質・体験価値を 高めていく。そんな飲食店アドバイザー（マネジメント ポジション）を募集しています。単なる店舗運営では ありません。メニュー開発、サービス設計、スタッフ育成 、数値改善、ブランド価値向上まで、カフェビジネス全体 に深く関わるポジションです。また、東京発のカフェ カルチャーを世界へ広げる当事者として、その第一歩を 私たちと一緒に踏み出しませんか？少数精鋭だからこそ 意思決定が速く、裁量が大きい。【運営者】ではなく、 【事業を創る側】に回れる環境です。【こんな方を歓迎します】 ・飲食業界での店舗運営・マネジメント経験をお持ちの方 ・カフェ・コーヒー文化に興味がある方 ・数値と感性の両面から店舗を成長させたい方 ・将来的に海外事業にも関わりたい方 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけて動ける方 【店舗の「現場」を知るあなたへ】 次は、その経験を“事業価値”に変えてみませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1311-106711-7 |
| 法人番号 | 1011801008279 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-18717061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
