ハローワーク三原の管轄
求人番号：34060-03427261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月19日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
空港の「旅客搭乗橋」や駅の「ホームドア」などの製作～アフター メンテナンスまで行っています。身近で目に見える製品のため、社 会貢献が実感できます。三菱重工のグループ会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊米国・シンガポール・ドバイなど海外の空港内で運行中の三菱重 工業製新交通システムの運行・メンテナンス支援を実施。 運行計画、車両のメンテナンス計画、オペレーションセンターでの 運行監視、トラブル発生時の復旧対応など、海外現地や日本国内か らの遠隔支援の実施。 一定期間、和田沖工場で勤務（本社田町および短期間海外出張含む ）した後、一定期間の海外勤務の予定あり。 ≪変更範囲：会社の定める業務≫ |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
英語で簡単な会話できるレベルの語学力（必須）
ＴＯＥＩＣ５００点程度であれば尚可 海外経験（短期間でも可）あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ ＡｕｔｏＣａｄ（２Ｄ）操作が可能であれば望ましい |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（１４日間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒723-0042 広島県三原市和田沖町１番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ三原駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
253,100円〜410,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：22日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
事務職、サービス職、技能職など職群別に職能給あり
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| 復職制度 | あり
キャリアリターン制度
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| 福利厚生の内容 | ・休日１２６日（令和７年度実績） ・フレックスタイム制 ・家賃補助制度（家賃７０％補助）※上限額有 ・ファミリーサポート手当 ・失効有給休暇の積立制度 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員教育（ＭＨＩグループ全体含む） ・階層別研修 ・スキル教育 ・グローバル教育 ・各種公的資格取得に向けての支援 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児勤務、育児休業制度 ・介護勤務、介護休業制度 ・子の看護のための不就業 ・チャイルドプラン（不妊治療休業） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所の限定（屋外）等 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒729-0393
広島県三原市糸崎南一丁目１番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ糸崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※応募書類は事前に事業所所在地まで郵送してください。 面接日は書類選考後連絡いたします。 三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 三原業務グループ 森野 宛て 【海外で活躍できるお仕事です】 当社は、米国・シンガポール・ドバイなどの主要空港で運行されて いる、三菱重工業製新交通システムのメンテナンス支援を共同で行 っています。現地では、三菱重工業が設立した現地会社が車両の運 行およびメンテナンス等を担当しており、当社は日本からの遠隔監 視体制の構築・運用を推進しています。 今回コンピューターを活用した遠隔監視体制の構築および運営を担 うスタッフを募集します。未経験の方も歓迎します。入社後は、海 外現地へ赴任し、新交通システムの運行計画や監視体制の実務を経 験する事前研修も準備します。この経験を通じて得た知識を活かし 、国内での監視体制構築を担当していただきます。 海外での生活や業務に興味がある方、チャレンジ精神旺盛な方を歓 迎します。鉄道関連の経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三原公共職業安定所（ハローワーク三原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 交通・機器事業部 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松原 修身 |
| 会社所在地 | 〒729-0393 広島県三原市糸崎南一丁目１番１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 国内外の交通輸送機器（旅客搭乗橋・ホームドア）、交通システム 各種産業機械の開発・設計・制作・据付、アフターサービス |
| 年商 |
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| メッセージ | 【海外で活躍できるお仕事です】 当社は、米国・シンガポール・ドバイなどの主要空港で運行されて いる三菱重工業製新交通システムのメンテナンス支援を共同で行っ ています。現地では三菱重工設立の現地会社が車両の運行およびメ ンテナンス等を担当しており、当社は日本からの遠隔監視体制の構 築・運用を推進しています。 今回、コンピュータを活用した遠隔監視体制の構築および運営を担 うスタッフを募集します。未経験の方も歓迎しており、入社後は海 外現地へ赴任し、新交通システムの運行計画や監視体制の実務を経 験する事前研修も準備します。この経験を通じて得た知識を活かし 、国内での監視体制構築を担当していただきます。 海外での生活や業務に興味がある方、チャレンジ精神旺盛な方を歓 迎します。鉄道関連の経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 事業所番号 | 3406-613634-9 |
| 法人番号 | 7020001122660 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34060-03427261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
